近期,萍安钢铁《合理化建议与小改小革活动实施方案》(以下简称《方案》)修订下发后,该公司员工积极为企业降本增效、提升生产和管理水平献计献策,热情高涨。10月份,该公司共收到合理化建议259项,发放合理化建议奖励资金27150元。
今年初,该公司提出了“员工八大创收渠道”,其中鼓励员工提合理化建议、小改小革就是两条重要的创收渠道。根据《方案》,经该公司专业部门认真评审,一批合理化建议被采纳。其中,安全环保类33项,解决故障类22项,工艺技术类15项,降本增效类15项,备件修复、综合管理等其他类24项。