新钢气体公司积极响应新钢公司工会号召，秉承“科技是第一生产力”理念，充分发挥科技在企业发展中的重要作用，于2013年首次成立了“技师工作站”，并以“技师工作站”为纽带和平台开展技术攻关，收到了显著成效。
2013年以来，新钢气体公司通过对技术攻关项目进行摸底，确定了22项技术攻关项目，并组织相关专业高级技师、技师和内部技师对技术攻关项目进行“会诊”，充分发挥“技师工作站”每一名成员的能动性和协同合作的优势，对22项影响企业生产、管理和经营的项目逐一进行限期攻关，这其中包括“25000m3/h空分12500kw空压机启动困难问题攻关、2万空分B膨油泵跳停故障处理攻关、便携式微量氧分析仪电池改造攻关、25000制氧机中压氩泵泄漏攻关、储槽排气管结冰攻关、球罐安全阀提升装置的设计与制作攻关等。
新钢气体公司“技师工作站”的成立和运行不但提升了企业技术创新能力，加快培养了一批优秀高技能人才，而且通过不断完善“技师工作站”的考核激励机制，不断提升对“技师工作站”的科学管理能力，不但使气体公司全员性“向科技要效益，向技术要效率”氛围日益浓厚，而且使新钢气体公司“技师工作站”高效运作、成效显着，为企业快速发展插上了腾飞的翅膀。