多年来，在省国资委、陕煤集团的坚强领导和大力支持下，陕钢集团扎实开展精神文明创建活动，围绕中心工作，结合钢铁企业特点，创新创建载体，推行标杆引领模式，定位了“基层基础更加巩固，百花齐放局面形成，五大文明处处彰显，整体创建再上台阶”的工作目标，将典型引领和标杆塑造作为创建抓手，科学谋划、创新机制，群创共建、力求实效，先后培育树立了现场治理标杆、素质提升标杆、专业管理标杆、形象塑造标杆、效益改善标杆和综合推进标杆等六大标杆，形成了物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明五大文明建设齐头并进的生动局面，有力提升了全员文明素养，凝聚了干事创业活力，实现了企业管理水平和综合竞争实力的不断提高，

企业先后荣获全国五一劳动奖状、庆祝改革开放40周年功勋企业、改革开放40周年企业文化建设标杆单位等一系列精神文明建设领域荣誉，产生了一批全国国企管理创新成果、冶金企业管理现代化创新成果、陕西省企业文化建设优秀案例等优秀成果，涌现了一批全国劳模、中国好人、三秦工匠、三秦企业文化领军人物、最美员工等精神文明建设领域的优秀个人，在建设美丽幸福新陕钢的过程中取得了丰硕成果。