为做好此次劳模评选表彰活动的宣传和报道工作，《中国冶金报》记者专程采访了负责组织此项工作的中国钢铁工业协会副秘书长、组织人事部主任姜维。

据姜维介绍，全国钢铁工业先进集体、劳动模范和先进工作者评选表彰活动（以下简称评选表彰活动）5年一次。此次评选表彰活动经党中央批准，是人社部、钢协联合开展的钢铁行业第三次评选表彰活动。整个评选表彰活动从向党中央申报开始到最终结果公布历时一年，在人社部国家奖励办公室的指导下，经过两审三公示环节，圆满完成。被授予“全国钢铁工业劳动模范”和“全国钢铁工业先进工作者”称号的人员，享受省部级表彰奖励获得者待遇。

姜维说，回顾从上一次评选表彰活动到现在的这5年，对钢铁行业来说是至关重要的5年，也是应该被载入史册、有特殊意义的5年。5年来，中国钢铁工业经历了从产能的严重过剩到供需基本平衡，从全行业大面积亏损到创造历史最佳经营效益纪录，从行业发展遭遇困境、举步维艰到全行业充满信心……

“在这种背景下，进行此次评选表彰活动对钢铁行业意义重大。”姜维表示，“一方面体现了党中央对百万钢铁大军5年辛勤耕耘、无私奉献的充分肯定和认可，另一方面也必将激发广大钢铁人学习劳模精神、建设钢铁强国的积极性、主动性和创造性。”

姜维表示，此次评选表彰活动与前两次相比有三个特点：

一是评选更加严格、规范。根据国家对评选表彰活动的新要求，此次评选比往年更严格、更规范，具体表现在获奖人数大幅减少和推荐获评比例大幅下降。今年表彰97个先进集体、96名劳动模范、4名先进工作者，比前两次评选表彰名额总数减少一半以上；推荐获评的比例大幅下降。此次先进集体、劳动模范、先进个人推荐获评的淘汰比例均高于前两次，其中劳动模范、先进个人淘汰比例更是比上次提高了10个百分点。

二是评选更加注重企业的安全、环保、诚信。姜维介绍，在地方核查环节中，就有一些企业因安全问题、环保问题、诚信问题被一票否决。在公示期间，也有企业因上述问题被取消资格。

三是评选更加一视同仁，更加公平公正。本次评选表彰活动更加注重向一线倾斜。其中，一线职工的占比达到62%。在先进集体中，民营企业占比达46%；在劳动模范中，来自民营企业的职工占比达47%。

姜维强调，希望通过此次评选表彰活动，广大钢铁职工能感受到党中央的关怀和温暖，感受到劳模精神的光荣和引领，以更加饱满的精神状态投入到伟大的钢铁事业中去。