在这个科技创新的“大舞台”上，活跃着一群科技型人才，他们爱钻研、肯学习，他们脚踏实地、善于攻坚。正是他们的辛劳付出，让企业走上了一条高质量发展之路。

攻坚克难 促生产稳定

一直以来，科技标兵们在自己的岗位上攻坚克难，发挥着自己爱岗敬业的精神，用行动确保企业生产的稳定顺行。

“将科学技术更好地运用于生产，降低生产成本，维护企业利益是我过去一年做的最有成就感的工作。”舒红英回忆道。

去年，在炼铁原料市场上出现用劣质硫酸渣掺混以次充好的现象，一旦使用劣质掺混原料，对球团的生产质量与成本均会造成影响。作为检测中心原料数据分析主管工程师的舒红英觉得必须在原料入厂检测上下功夫，将劣质原料拦于公司大门之外。为此，她开始频繁往返于多家二级单位，与技术人员一到对所有进厂的外购炼铁原料进行摸底，对问题原料提出少用或停用建议，为稳定球团质量提供可靠支持。

此外，由她组织负责参与多项技术研究项目，并很好的应用在企业实际生产中。如《进厂洗精煤煤岩分析方法研究及生产应用》获该公司2018年科学技术进步二等奖；《进厂原料检化验质量把关研究》成果获企业2018年管理创新成果二等奖……

吴湧涛，炼钢厂的质量技术的把关人。去年，炼钢厂为进一步降低出钢温度，充分挖掘降本潜能，响应“变、干、实”的号召，把出钢温降列为攻关课题，引入在线合金烘烤技术。

吴湧涛是该技改项目的负责人。在刚接手该项目初期，吴湧涛便遇到了困难——没有合适的检测设备直接观察到烘烤炉内火焰的燃烧状态。因为在烘烤炉工作时，如遇煤气未燃烧或燃烧不好的情况，不仅会让使用效果变差，且关系到生产安全。

吴湧涛深入生产现场进行观察，查找煤气烧嘴安全使用资料，参考以往相关的技改经验，结合自身技术特长，提出对烘烤炉内的煤气烧嘴进行可观察式改进，即：在煤气烧嘴后安装玻璃后视窗，将其优化成一种带有观察后窗的煤气烧嘴。优化后的煤气烧嘴可随时观察火焰状态。

如今每当吴湧涛走到炼钢炉前时，他都会去看看这位“老朋友”——在线合金烘烤炉设备，看看用心血换来的成果，这属于他的成就感只有他最能体会。

潜心钻研 推科技攻关

“陈工，焦化厂老中央变电所设备技改项目的图纸出来了吗？”

“陈工，600TPD环形套筒窑项目配套的煤气加压站设计你来做吧！”

……

这个被唤作“陈工”的人叫陈涛，是生产指挥中心电气主管工程师，善于动手钻研的他，还是个“机器人设计师”。

“过去需要5名熟练电焊工工作一个多月的任务，现在只要编好程序，由一个电焊工操作、监控4天就能完成。”建安公司员工甘荣刚正在为大家介绍他们单位的“钢铁明星”——四轴三联动全自动堆焊机器人。

而这款大家眼中的“明星”机器人是陈涛与“甘荣刚劳模创新工作室”成员们共同努力结出的硕果。这款机器人实现了用机器人堆焊单辊，且双枪同时作业。不仅降低员工劳动强度，实现智能化维修，还大幅提高设备维修质量，获国家实用新型专利。

像陈涛这样善于研发的科技型人才在公司还有很多，他们不仅在工作岗位上用热情、激情、感情来对待工作，同时他们还乐于钻研，敢于创新，力促企业科技攻关持续上台阶。

技术中心产品研发工程师王永芹从事弹簧扁钢产品研发工作多年。在王永芹与她同事们共同的努力下，近年来，企业在弹扁研发与生产工作中取得了非常夺目的好成绩，生产的弹簧扁钢基本涵盖了市面上常用的所有类别，真正做到了全国范围内规格、钢种都是最全的目标，已成为一汽、中国重汽、宇通等国内汽车生产商的“抢手货”，市场占有率始终名列前茅。

人才优先 引领高质量发展

“海鸥”牌热轧钢筋成功入选《西本新干线HRB400（E）热轧钢筋优质品推荐名录》，并被中国物流与采购联合会钢铁物流专业委员会授予“优质品认证品牌”；《FAS3550高性能弹簧钢》项目通过江西省科技厅、工信厅的“江西省重点新产品”验收；《高淬透性52CrMoV4弹簧扁钢》通过江西省工信厅的“江西省新产品”验收……

一项项科技创新的特色产品获得社会及权威部门的认可。成功的背后离不开人这个关键因素。“人才是科技发展的根本，是科技创新的关键，科技创新取决于人才。人才优先已成为企业高质量发展的重要引擎。”该公司有关负责人介绍道。

多年来，方大特钢始终抓住人才这个“牛鼻子”，坚持把抓好人才队伍建设作为重要工作来推进，不断完善人才激励机制，加大对技术人才的培养力度，依托劳模创新工作室和技能大师工作室等科技创新平台，引导科技人员针对生产问题、技术问题和质量问题开展有效攻关，充分发挥创新成果在企业产品升级结构调整和提质增效中的支撑和引领作用，为经济发展注入原动力，使企业走上高质量发展之路。