会上，该集团公司工会副主杨磊在总结工会2013年度工作时说，达钢工会组织坚持了促进企业发展，依法维护员工合法权益的工作总基调，促进了员工队伍稳定与劳资关系和谐。在部署2014年工作时他表示，新一年工会工作要深化群众性经济技术创新活动，大力弘扬劳模精神，加强工会自身建设，成为员工满意的工会组织，为企业发展再立新功。会上还对年度培训工作进行了总结。
大会举行了颁奖活动，对工会工作模范单位，女工工作模范单位及优秀工作者、建工立业标兵岗、五好文明家庭、优秀会员、优秀女员工等进行了表彰和代表发言。贾德先在会上说，达钢集团作为国企改制后的民营企业，工会工作一直以来做得十分优异，特别是在员工培训、技能大赛上取得了全市各单位值得借鉴学习的好经验。他希望达钢工会组织继续发挥作用，在劳模工作室、劳模精神、标准化作业、节能环保等方面再下功夫，把工会组织建成员工最好的娘家人。

　　李康孜代表达钢集团公司党政工向获得奖励的先进集体和个人表示了热烈祝贺。在指导新一个工会工作时他强调，达钢集团一直着力于打造学习型、创新型，落实“成就员工”这一核心价值观这样一个企业。达钢在成就员工上，分成了三步走，一是学习培训、二是岗位练兵、三是技能比武。这三步分别给予了员工岗位成才成就梦想的机会与平台。他希望广大员工积极参与到学习创新中来，实现个人价值，成就自我。