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新钢卷板厂整合技术力量强化设备管理

放大字体  缩小字体 发布日期:2020-04-23  来源:我的钢铁网  浏览次数:999
 
核心提示:今年初以来,新余钢铁集团公司卷板厂修订并建立了一系列管理制度,通过整合技术人员力量,加强设备事故管理,不断降低设备事故率
 今年初以来,新余钢铁集团公司卷板厂修订并建立了一系列管理制度,通过整合技术人员力量,加强设备事故管理,不断降低设备事故率和故障率,有效提高了设备的运行效率。

针对今年降本创效实现吨钢12元的目标,该厂在做好疫情防控工作的同时,进一步明确工作总体思路,把全体技术人员思想统一到全面完成绩效考核指标上。该厂一方面由之前的区域化管理改为专业化管理,将该部技术人员分为机械、电气、流体及工辅4个组,通过分组增加技术人员设备管辖范围及工作内容,盘活全厂设备管理工作;另一方面要求热轧线、酸轧线、连退线3条线技术人员相互交流、交叉学习,热轧线检修时,负责酸轧和连退的技术人员调配至热轧线进行支援,做到分工不分家,真正实现“1+1大于2”,提高设备安全运行水平。

围绕设备事故管理,该厂加大了对小故障和检修时间命中率的考核力度,做到千斤重担众人挑、人人肩上有指标,给每位技术人员划分“责任田”,在完成各自所管辖设备的成本消耗指标和设备运转率的基础上,挂钩全厂设备运行率及各项成本消耗指标,形成全厂一盘棋、人人关心、个个重视的良好氛围。

工作中,该厂还加大查漏治漏力度,对液压润滑系统的跑、冒、滴、漏严防死守,对管路与密封定期排查与更换。在全厂职工的共同努力下,该厂3月份油耗比2月份节约52桶,吨钢节省0.6元。同时,该厂还通过对计划日修与定修的常态化管理,使检修延时大幅减少,检修项目的数量、质量、完成率、命中率均得到有效改善。 

 
 
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