“五好”领导班子创建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和自治区“8337”发展思路，按照建成国内一流、世界500强企业目标，进一步加强各单位领导班子思想建设、组织建设、能力建设和作风建设，不断增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，着力提高领导班子的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面能力，为推进公司科学发展提供强有力的领导和组织保证。

“五好”领导班子创建工作将建立长效机制，使各单位领导班子政治立场更坚定、经营业绩更突出、管理创新更卓越、团结协作更紧密、作风形象更优良，服务公司改革发展稳定大局的能力显着增强，成为团结带领广大职工持续推动本单位创新发展的坚强领导集体。

“五好”领导班子的基本标准包括：要把思想政治建设放在首位，做到政治素质好；要增强大局意识，牢固树立市场意识，完成生产经营任务，不断提高经济效益，做到经营业绩好；要深入学习现代企业管理理论，建立完善现代企业管理体系，积极推进企业管理转型，做到管理创新好；要贯彻执行民主集中制原则，在班子中营造互相支持、互相尊重、互相理解、协作配合、有事共商的良好氛围，增强班子的创造力、凝聚力、战斗力，做到团结协作好；要结合党的群众路线教育实践活动，以“为民务实清廉”为主要内容深入解决“四风”问题，从公司大局和本单位实际出发，想问题、办事情、做决策，为职工办实事、谋福祉，做到作风形象好。

公司党委要求，开展“五好”领导班子创建工作，各单位要广开言路，查摆分析问题；要制定措施，加大整改力度；要建章立制，完善工作程序；要自查自省，做到持续改善。