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攀钢集团:脚踏实地强身健体 铁血倒逼确保目标

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-03-24  浏览次数:226
 
核心提示:近日,鞍钢集团公司党委常委、副总经理,攀钢集团有限公司董事长、党委书记姚林在钛业公司调研时强调,钛业公司要勇于承担振兴攀
近日,鞍钢集团公司党委常委、副总经理,攀钢集团有限公司董事长、党委书记姚林在钛业公司调研时强调,钛业公司要勇于承担振兴攀钢钛产业的重任,进一步加大工作力度、加快工作落实,脚踏实地做好品种结构调整、人才培养等方面的工作;建立倒逼机制,不断降低生产和运行成本,严控技改项目投资、工期和质量,坚决确保各项任务目标实现。

  攀钢集团有限公司党委常委、股份公司总经理陈勇参加调研。

  当日下午,姚林先后来到钛业公司海绵钛厂、钛冶炼厂,了解工程项目达产达效和进展情况。并要求各方在海绵钛项目达产达效攻关过程中要充分沟通交流、加强动态协调,统一思想和意见,拿出切实有效的措施解决相关问题,加快推进海绵钛项目达产达效工作。

  在座谈中,钛业公司从1至2月份主要指标完成情况、降本增效措施、下一阶段主要目标和工作措施、需要集团公司协调解决的问题等方面做了专题汇报。

  姚林指出,近期以来,钛业公司的工作更加务实,思想观念上有了新转变,在生产经营中想了很多办法,取得了一定的成绩。国家设立攀西战略资源创新开发试验区,对攀钢钛产业发展是一个机遇,钛业公司要勇于承担起振兴攀钢钛产业的重任,清醒认识当前严峻形势,切实增强危机感和紧迫感,进一步加大工作力度、加快工作落实,脚踏实地强身健体、铁血倒逼降低成本、持续优化经济指标、全面提升工作效率和企业效益;要加快推进相关项目的达产达效,严格控制新建项目的投资、质量和工期,确保其按期投产并发挥效益,不断提升企业的市场竞争力。

  姚林强调,钛业公司要紧盯市场和用户需求,做好产品品种结构调整优化,依靠优质的产品和服务创造品牌,提升品牌的影响力;要结合企业的特点,深入推进研发体制机制改革,多出新成果、多创新业绩,加快把科技转化为生产力;要从根本上研究、完善激励和考核机制,合理拉开收入差距,进而充分调动各企业、广大干部职工想办法、添措施、保目标的积极性、主动性和创造性;在人才培养上要创造机会、完善机制,让优秀人才脱颖而出,为攀钢钛产业发展提供智力支撑和人才保障;要高度重视安全生产,用严格的管理、严谨的制度和有效的执行,确保不发生安全事故,为生产经营创造良好条件。

 
 
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