01 党建领航服务生产大局

为了深入学习党的基本理论知识、政策、方针及相关业务知识，炼钢分厂党总支充分利用《学习强国》学习平台和“三会一课”、“炼钢大讲堂”等学习教育活动，在内部形成了浓厚的学习氛围，不断提升干部职工业务知识水平。为进一步强化党的领导，党总支以督导包联的形式将班子成员划分至各个党支部，实现班子成员“抓”所包党支部、支部书记“抓”具体党建工作的格局，形成层层抓落实的督查问责体系。与此同时，党总支还从实际出发，把生产经营的重点作为党建工作的结合点，把生产经营的难点作为党建工作的突破点，通过全方位多途径的夯基础、抓重点、强队伍、解难题，使得党建工作有特色、责任落实有力度、服务大局有成效，力促党建和生产两促进、双丰收。

02 严格履职确保安全顺行

炼钢分厂充分利用“安全责任区”制度，在所辖区域内建立健全了十余处安全责任区，持续加强对各级管理人员安全责任制履行和领导干部“一岗双责”的监督检查，督促干部职工切实履行自己的职责，牢固树立“安全第一”思想。与此同时，扎实做好职工安全培训、事故应急预案完善、安全隐患排查整改等方面的工作，不断提升全员的安全意识。除此之外，炼钢分厂通过开展安全系列活动，全力做好安全管理基础环节，上半年安全事故隐患排查整改率达97.4％，劳保用品配备率达100％，安全教育培训率达100％，定置管理达标率达98％，熔融金属关键构件探伤检测合格率达100％，有效保障了生产的安全运行。

03 优化组织释放炼钢产能

炼钢分厂紧紧围绕生产经营中心工作，以月产任务目标为导向，以影响就是事故为原则，扎实做好生产组织协调工作，根据铁水配比情况，严格执行生产事故分析及整改措施不过夜，保证生产节奏。为了充分释放产能，分厂通过“电炉炉壳使用寿命、提升连铸拉速、钢包扩容”等攻关项目，调整内部生产机制，全面释放产能。针对班产作业计划、生产节奏、事故预防与控制，提出针对性激励政策，优化生产组织，同时还做好计划性定检定修工作，减少停炉、停机时间，为生产争取更多时间。上半年以来，炼钢分厂累计破班产纪录7次、破日产纪录5次、破月产纪录1次，生产节奏高效稳定。

04 多措并举持续降本增效

今年以来，炼钢分厂通过持续对标学习及工作提升、设备改造，各项指标均取得了突破性的提升，截至6月底制造成本较2019年降低197元/吨，上半年制造成本较2019年降低8498万，其中4、5月份制造成本连续大幅降低，创造了历史最好水平。在此过程中，分厂以工艺优化为抓手，组织实施了电炉炉壳攻关、低碳钢脱氧工艺改进、低硅脱氧精炼渣试验验证等多项提质增效活动，促使制造成本持续降低，达到高产高效目标。上半年，炼钢分厂化学成分内控一次检验合格率、非金属夹杂物一次检验合格率、全钢种氧含量≤12ppm合格率分别达到96.62%、99.83%、95.8%，超公司计划3.62%、0.33%、0.8%。

05 上下齐心共创不凡成绩

为解决品种钢的质量瓶颈，炼钢分厂以问题管理为导向，联合技术质量中心等兄弟单位，先后开展了C38+N、CrMnTi末端淬透性、涨断连杆用C70S6BY钢、23MnNiMoCr54钢质量提升，以及MnCr5系列、控硫高铝CrMoA钢可浇性提升等品种钢质量提升工作，并取得了预期的效果。此外，分厂注重全面发展，在党建、团建、安全生产方面取得了诸多成绩，其中，丙作业区荣获“青海省2019年度青年安全生产示范岗”荣誉称号，彰显了改革脱困形势下，炼钢人助推改革、艰苦奋斗、戮力攻坚的精神。