河北钢铁承钢全面启动深入开展党的群众路线教育实践活动以来，承钢钒钛分公司党委把解决与生产经营密切相关的难题作为活动突破口，转变工作思路，组织党员下基层，逐级、逐工序走访，广泛听取职工群众意见建议，主动为职工解疑释惑，着力打造钒钛特色通道，为企业实现又好又快发展贡献力量。

该公司党委从查摆问题有没有切中要害、谈心谈话有没有犹豫和顾忌、整改思路措施是否落到实处等方面切入，通过开展民主评议、民主生活会等，提高思想觉悟，转变工作作风。为更好了解职工需求，把"联系职工交朋友""主席接待日"作为与职工沟通、交流的重要纽带，与职工面对面、心贴心。以支部为单位成立教育实践活动"帮扶小组"7个，制定详细的帮扶计划和任务，深入了解生产技术难题和作业环境，并制定了相关措施限期整改。

他们坚持职工思想动态反馈机制，将职工在生产中遇到的问题进行专项解决。如第三党支部水处理车间反映脱氨系统因运行时间长，导致填充料功能失效的问题。该公司党委立即组织钒钛研究所、生产科、设备科人员分成三路，精心组织，提前谋划，经过维修人员3个昼夜的奋战，难题迎刃而解，保证了生产稳定。

同时，将深入开展教育实践活动同生产实际相结合，党员带头围绕开展技术创新、增进效益、岗位练兵、技术比武、发明创造等竞赛活动，在各车间开展"深挖潜、提产量、创效益"劳动竞赛和"水处理、成品系统提产增效"劳动竞赛，激发广大职工在竞赛中学习，在学习中竞赛，使广大职工精一门、会两门、学三门，向复合型人才方向发展。

通过教育实践活动的有序开展，不仅筑起展示正能量、接全员地气的强大思想后盾，还及时协调解决生产经营中出现的各项问题，迅速调整作风导向，解决影响产能、效益的发展瓶颈问题，各方面资源得到优化配置，创造更多的效益。