上半年，建龙集团降本增效共创效31.56亿元，完成年度目标的62.75%，实现了时间过半，任务过半的目标。会上对抚顺新钢铁《炉窑智能燃烧系统》、承德建龙《高端锻造圆坯的技术开发与市场应用》以及黑龙江建龙《降低钢轧工序成本》三个课题进行了经验分享。

本次会议总结了建龙集团上半年降本增效工作的推进情况，对在降本增效工作中涌现出的优秀团队进行了表彰。

张志祥肯定了上半年降本增效工作所取得的成绩，并指出两大亮点。一是各专业委员会与研究所之间已经形成良好的联动，委员会提出科技创新目标和需求，研究所负责推动落地，建立了很好的合作模式。二是各专业委员会与外部企业的合作得到进一步加强，在对外合作模式上进行了非常好的探索，为未来更深层次的合作打下了坚实的基础。

“要把搭建科技创新的平台，建立科技创新生态作为集团的一项战略来抓。”张志祥强调。近年来，建龙集团提出了“双5000”的规模目标，即控股产能5000万吨，参股产能5000万吨，为搭建一个1亿吨钢铁的创新联盟打下基础，吸引一流的科技创新资源和合作伙伴，形成内外部各5000人的万人科技队伍，打造冶金行业极具特色的科技创新平台，建立良好的科技创新生态。