长钢公司炼铁厂喷煤车间结合生产实际，从班组安全活动质量、岗位练兵、检查管控等三方面入手，“新细实”创新安全管理模式。

“新细实”，即“把脉”基层班组安全活动质量，安全活动求“新”；强化对作业现场的检查管控，违章检查求“细”；注重加强基层岗位练兵质量，练兵效果求“实”。在新的安全管理模式中，喷煤车间领导班子成员定期主持班组安全活动，摒弃以往“一人读、众人听”的传统形式，按照活动主题，增设了现场回答、集体讨论、现场演示、违章纠错、安规考试等环节和内容，提升班组成员安全意识。充分发挥技术能手、岗位专家在技能和工作经验上的优势，开展了“传帮带”“师带徒”活动，模拟作业现场，通过理论与实践相结合的形式，近距离地为职工讲解安全规程及注意事项，使工作中的不良习惯及违章行为在现场演练中得到纠正。