2012年重组以来，方大九钢坚持“党建为魂”的企业文化，积极改革创新、精细管理，企业竞争力显著提升，全体员工把企业当成自己的家，企业快速扭亏为盈。2016年以来，企业吨钢材盈利从全国倒数跃居行业前三，创造了钢铁企业发展的奇迹。面对今年上半年疫情的冲击，企业一手抓疫情防控，一手抓生产经营，积极落实“六稳”“六保”政策，成功克服疫情和汛情的巨大挑战，实现了高质量发展。

为了奖励员工的辛勤付出，激励员工持续创造更好的业绩，实现全面小康生活，方大集团董事局方威主席建议给九钢员工推出“方大轿车”特别奖励政策。政策规定，从2016年开始，方大九钢连续5年每年实现预定利润目标，为每位员工奖励一辆10万元左右的轿车，夫妻双方都在九钢的，可共同选择一辆价值20万元左右的轿车，车型按大多数员工的意见决定。“方大轿车”奖励政策推出以来，进一步激发了企业员工的主动性与创造性，连续创造了优异业绩，今年上半年提前实现“方大轿车”政策规定的预期盈利目标，达到奖励政策兑现要求，企业提前奖励员工轿车。

据悉，方大九钢此次奖励员工的轿车，根据企业员工意愿，有2933台江铃福特领界和1183台一汽大众迈腾，共有4116台车，总价达到5亿元，分别在江西本地车企和车辆贸易公司进行购买。在车辆购买、发放过程中，该公司始终坚持依法依规，并积极拉动当地驾校、车辆保养等行业，有力促进了当地经济社会发展。