三年行动计划总体目标包括：建立完善的全员安全生产责任清单；消除国家明令淘汰的工艺、设备，杜绝重大事故隐患；专职安全管理人员中注册安全工程师比例达到50%以上；建立专（兼）职安全培训师队伍，全员脱产安全培训学时达每年30学时以上；建立高质量运行的安全管理制度体系；安全生产责任事故伤亡人数同比降低50%以上。

三年行动计划主要任务重点分2个专题和8个重点领域实施推进。2个专题是学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题、落实安全生产主体责任专题；8个重点领域包括冶金安全整治、危险化学品安全整治、非煤矿山安全整治、检维修作业专项安全整治、消防安全整治、建筑施工安全专项整治、交通安全专项整治、违法违规行为专项整治。

三年行动计划分4个阶段进行，2020年7月为动员部署阶段，2020年7月至12月为排查整治阶段，2021年为集中攻坚阶段，2022年为巩固提升阶段。

通知要求，各单位充分认识安全生产专项整治三年行动的重要意义，准确把握专项整治的总体要求和主要任务，敢于直视本单位的问题和挑战，补短板、强弱项，抓“治标”深查细查风险、早治快治隐患；抓“治本”加强安全基础管理、提升设备设施安全水准、提高本质化安全水平；抓“应急”未雨绸缪，制定完善应急预案、加强应急演练，随时准备应对突发事件。突出安全管理“治标”“治本”“应急”三个层次的强化，做到问题导向、目标导向、效果导向有机结合，扎实推进安全治理体系和治理能力现代化，降低生产安全事故发生几率，全面提升安全生产整体水平，为山钢集团高质量发展提供安全生产保障。

通知要求，各权属单位深刻认识做好专项整治三年行动的重要性，坚持底线思维和问题导向，抓好组织实施。建立定期会议制度，及时调度工作进展情况，研究解决重点难点问题。综合运用通报、约谈、警示曝光等有效措施加强督促检查，定期通报专项整治情况，总结推广典型经验做法，加强对专项整治的监督指导和督促落实。山钢集团将采取“四不两直”方式，对专项行动开展情况进行督导检查，对重点问题、重大隐患一抓到底，督促彻底解决。