为深入贯彻落实习近平总书记关于文化工作系列重要讲话和党的十九大、十九届五中全会精神，总结“十三五”中国企业文化实践落地的经验与方法、坚定文化自信；面向“十四五”不断增强中国企业文化软实力和竞争力、提升文化自觉，中国企业文化研究会在开展调研总结的基础上，确定了“行业表现优异、影响持久深远、基层组织活跃、全员广泛参与、经验做法鲜明、发挥示范作用”的中国企业文化建设行业旗帜评选标准。

在严格评审中，学术专家组认为，百年首钢砥砺奋进不断壮大，企业文化底蕴深厚历久弥新，特别是“十三五”时期，首钢成为北京市唯一国企深改综合试点企业，入选国务院国企改革“双百企业”，坚定战略定力，加快转型发展，做优做强主业，服务保障冬奥，打造新时代首都城市复兴新地标，软硬实力持续提升，创新成果十分显著，最终首钢在评选中脱颖而出，获得全国“十三五”中国企业文化建设行业旗帜奖。

首钢题为《坚定文化自信推进文化创新在高质量发展中实现企业文化升级》的企业文化建设实践成果，入编中国企业文化研究会编著的《“十三五”中国企业文化建设优秀成果文集》。该成果以“着力整体布局，做好顶层设计；着力凝魂聚魄，提炼首钢精神；着力体系创新，完善核心理念；着力塑造形象，升级VI系统；着力搭建平台，创建品牌活动；着力培育典型，形成示范引领；着力融合宣传，强化文化传播；着力文化管控，探索科学评价”为主要内容，全面总结了“十三五”期间，首钢企业文化建设坚持创造性转化、创新性发展，为首钢全面深化改革、加快转型发展提供思想保证和文化支撑的生动实践。

与此同时，首钢成员单位获得多个奖项：首钢矿业获得“十三五”中国企业文化建设典范组织奖，首钢股份、首钢京唐、首钢水钢、首钢国际、首钢工程、首钢建投获得“十三五”中国企业文化建设优秀单位奖。