近年来，汉钢公司在陕钢集团的正确领导下，在市、县文明办的精心指导下，坚持创建“省级文明单位”为目标，以积极探索文明创建的新思路、新方法，将省级文明单位创建与公司企业文化建设、美丽汉钢建设有机结合，落实省级文明单位创建要求和“美丽陕钢”双线创建标准要求，实现了物质文明和精神文明同步提升，社会效益和经济效益的同步增长，文明创建和文化建设的提档升级。

健全机制筑牢文明之基

近年来，汉钢公司党委高度重视文明单位创建工作，公司党委书记、董事长兼任精神文明建设领导小组组长，设立精神文明建设办公室，行使管理和指导职能，确保创建任务层层分解、规范到岗、责任到人。公司将精神文明创建纳入党建考核内容，坚持每年年初制定创建方案，明确创建目标、提出创建措施，落实创建责任，统筹推进工作，持续增强汉钢公司创建工作的持续性和连贯性。充分利用报纸、广播、网站、微信、微博、抖音、宣传栏等各种宣传载体和渠道，广泛开展创建先进做法、创建活动、好人典型等宣传报道，营造文明创建良好氛围。

思想建设指引文明之向

汉钢公司不断强化职工的理想信念教育，一方面强化干部职工理论学习安排，充分运用各类宣传平台，组织开展多样式、多层次、全覆盖的学习教育活动，另一方面充分利用中心组学习、三会一课、主题党日活动等扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让学习形式更丰富、活动内容更充实，不断提高政治站位，把准文明建设的大方向。

2020年汉钢公司组织党委理论中心组学习26次，观看视频40部，学习理论文章115篇，专题研讨9次；开展了“深学习、找差距、抓落实、比贡献”活动，组织宣讲200余次；坚持党委会第一议题学习总书记重要讲话精神，增强党员干部守初心、讲政治思想自觉和行动自觉；开展了“学习习近平来陕重要讲话精神”宣讲及专题研讨；积极宣贯十九届五中全会精神，实现了分厂、车间、班组、个人全覆盖。通过规范化、长效化的学习教育，进一步统一了职工思想、凝聚了文明单位创建共识。

道德建设引领文明之风

汉钢公司积极贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》和《新时代公民道德建设实施纲要》，让社会主义核心价值观在钢城闪光，不断提高职工的思想觉悟、道德水准和文明素养。公司4名同志的家风家训被省国资委评选为优秀“家风家训”并入选《省属国有企业优秀家风家训选编》。公司大力推进“群星璀璨 照耀钢城”培育工程，几年来涌现出陕西好人1人，汉中最美系列人物1人，汉中道德模范1人，勉县道德模范2人，陕煤集团最美员工2人，陕钢好人3人，各类劳模、工匠10余人，汉钢公司最美员工10人。

以“道德讲堂”为载体，挖掘和推崇符合社会主义价值观的典型。汉钢公司邀请陕西省劳动模范、全国技术能手、陕西好青年、汉中好青年分享工作感悟，提升职工职业素养；以“培育良好家风家训”“厉行节约制止餐饮浪费”“学习好人事迹”为主题，组织开展基层道德讲堂，强化职工“四德”培育。

以“我们的节日”为载体，大力弘扬中华传统文化。在“春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋”等传统节日里，积极开展系列活动、文体活动、庆祝新中国成立70周年职工歌舞活动等，促进全体职工自觉承继中国文化基因。

以“争做文明汉钢人”为载体，丰富汉钢精神文明建设内涵。汉钢公司广泛深入宣传说文明话、做文明事、当文明人，推动贯彻落实“一带一盔”政策，开展文明餐桌“公勺公筷”活动，提倡“厉行节约、反对浪费”的社会风尚，开展垃圾分类宣传等，引导职工争做文明市民、文明职工，争创文明家庭。

以志愿者活动为载体，践行“奉献”“友爱”“互助”“进步”志愿精神，探索开展“互联网+志愿者”活动，组织开展环保类志愿活动、爱心捐赠志愿活动、青春扶贫工作等。公司“点滴善举”关爱互助公益活动被陕煤集团评为党建对标库中共青团的标杆项目，汉钢公司志愿服务队荣获“陕西省最佳志愿服务组织”。

深耕文化绽放文明之花

近年来，汉钢公司始终积极践行“文化强企”“文化兴企”战略，大力弘扬“进步”文化、“正”文化和陕钢现代版长征精神。完成《陕钢志·汉钢分志》《汉钢年鉴（2011-2020）》《汉钢力量》《汉钢风采》《汉钢通讯》以及公司画册等编纂印制，拍摄制作了《十年.印记》企业纪录片、企业形象宣传片、专题汇报片、《钢铁谱芳华》音乐MV，在厂区内制作安装企业文化宣传牌达720㎡、道旗220面，每年对内容进行更换，让文化理念更加入心入脑。公司《让党建为企业文化建设插上腾飞的翅膀》荣获陕西省优秀企业文化案例，《全方位构建“美丽陕钢”大格局的企业文化建设》入选陕西省新时代思想政治工作创新案例，公司党委书记、董事长武军强荣获“三秦企业文化领军人物”荣誉称号。

除此之外，汉钢公司广泛开展职工文体活动，不断提升职工生活品位和身体素质，增强文化凝聚力。公司积极参加市县和集团举办的球赛、龙舟赛、健步走等活动并取得优异的成绩，组织拍摄《我和我的祖国》《团歌》《少年狂》等微视频在多个平台刊登，《防疫disco》更是在《学习强国》进行了刊登，“我的汉钢情”“我向祖国告白”“我和国旗合个影”“毕业N年 我在汉钢”等10余项活动收到一致好评和良好反响。

“绿色”发展履行文明之责

汉钢公司积极践行五大发展理念，以“11个美”为抓手，全力打造“花园式”工厂，大力推进工业旅游，全方位构建“美丽陕钢”大格局。公司荣获新华网2018年首批最具影响力绿色企业品牌、2019中国环境企业优秀品牌，2020入选陕西省中小学研学教育基地，跻身国家AAA级旅游景区。

汉钢公司常态化开展“春送慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动，开展“双节送温暖”慰问活动，在春节、端午、中秋、等传统节日发放节日慰问品，常规化组织全厂干部职工年度开展职工体检。公司扩大停车场，建立了图书室，建设了塑胶多功能球场，火车票自动售取票、洗衣房、纯净水厂、一卡通餐卡消费系统等后勤服务设施投运使用，给职工带来了更多的实惠和便利，让员工实实在在享受企业发展的红利。

汉钢公司积极响应国家精准扶贫工作号召，春节前都会为帮扶村送去米面油及慰问品并定期向帮扶村爱心超市捐赠物资；开展文化扶贫，向扶贫村捐赠图书500余册。定期组织举行“主题党日+扶贫捐款”活动，积极参加勉县及定军山镇各类扶贫活动，截至2020年底公司累计捐款近30万元，消费扶贫达千万余元，为区域扶贫工作和“美丽乡村、文明家园”建设出资献力。同时汉钢公司投资4.8亿元，实施了烧结烟气综合治理项目，保证了企业与环境的和谐发展，同时充分利用钢铁生产过程中的低温余热和低压蒸汽，启动了勉县城市集中供暖项目，改善当地人民冬季生活工作环境，让县域群众共享企业发展成果。

汉钢公司将以成功创建省级文明单位为起点，坚持创建工作永远在路上，进一步抓好精神文明建设，向更高层级迈进，为打造中国西部最具竞争力的高端钢铁材料服务商、建成美丽幸福新陕钢提供坚强的思想保障、强大的精神力量和丰润的道德滋养。（陕钢汉钢 苗郭鑫）