该厂高度重视合理化建议、小改小革工作，积极鼓励员工提出助力安全、环保、生产等方面的好建议，改善生产环境，降低生产成本，提高生产效益。该厂加大宣传力度，通过工作群、班组会议等方式宣传合理化建议的相关要求，提高广大员工思想认识，转变思想观念，让员工了解合理化建议、小改小革工作的重要意义，并积极主动参与其中。为激励广大员工工作热情和积极性，该厂制定激励机制给予员工奖励，提高员工待遇，2020年12月份共发放合理化建议奖励14200元，小改小革奖励7500元，员工切切实实得到了回报，提高了工资收入，激发了广大员工提合理化建议和实施小改小革工作的积极性。该厂广大员工积极行动起来，结合岗位实际，纷纷献计献策，广泛提出合理化建议和实施小改小革工作，直击工作中的难点、痛点问题，不断改善生产环境，提高生产效率，降低生产成本，有效促进炼钢各项工作有序展开。

该厂全体员工充分发挥集体智慧和力量，2020年12月份共采纳了合理化建议68项，未采纳12项，完成小该小革15项，并在企业烽火台、微信群、宣传栏公布，掀起了合理化建议高潮，为企业高质量发展注入强劲动力。