优化顶层设计，确立高质量发展新目标新任务。该公司进一步明确战略定位和战略目标，提出2021年主要工作思路，即“四个重塑、三个提升”——深化三项制度改革，重塑组织活力；做强做优做大“三大事业”，重塑经营模式；聚焦堵点难点，重塑治理能力；反对形式主义、官僚主义，重塑企业形象。聚焦改革三年行动计划，提升发展格局；聚焦提质增效和风险管控，提升发展质量；聚焦推进高质量党建，提升发展定力。

推进综合改革，打造高质量发展新活力新气象。该公司结合自身实际，制定了改革三年行动计划，初步拟定了三项制度改革实施方案和重点任务清单。在制定2021年度绩效考核评价办法上，优化完善“战略、预算、考核、薪酬、职位”一体化考核体系，通过发榜招募、公开竞聘等方式，激发干事创业热情，引导子企业、业务部门“跑赢大盘、跑赢自身”。

一季度，该公司各系统、各项主业亮点纷呈，成效斐然。原料贸易创效同比增加48.6%，积极为鞍钢股份采购进口生铁、进口再生钢铁原料。做好市场研判，品种钢开发实现新突破，为2015年以来同期最高。走“品种质量效益型道路”，深耕亚洲钢铁市场、“一带一路”沿线市场，同时兼顾欧美市场，一季度钢铁产品贸易量同比增长141.3%，其中出口鞍钢产品同比增长118.1%，社会贸易同比增长247.9%。与此同时，非钢产品贸易实现新的突破，特钢出口签约量达到近年来最好水平，贸易融资工作稳步推进，为自身运营和生产基地节约了大量成本。