今年以来，市场上钢价一跌再跌，一度回到了20年前的水平。面对严峻的形势，公司明确提出不减员、不减薪，有效坚定了干部职工共渡难关的信心。与此同时，公司一方面合理有序地控制生产节奏，加强国际、国内两个市场开拓力度，做到产销平衡。另一方面，全员行动挖潜增效，加快转型升级步伐。公司还启动了降本增效竞赛，各单位、分厂纷纷在技术创新、工艺优化、质量改进、效率提升、新品开发、服务改善等方面想办法、挖潜力，有效地发挥了合力作用，为企业扭亏为盈作出了积极的贡献。

“经济形势不景气，要靠转型升级来推动。”总经理吴耀芳说：“永钢下一步的目标是在3个月内，将工业材、高附加值产品比例提升至40%，以释放更大的盈利空间。”