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长钢炼钢厂细化指标降成本增效益

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-06-18  来源:我的钢铁网  浏览次数:882
 
核心提示:长钢炼钢厂在推进指标攻关中进一步细化责任分工,分层落实保障措施,将指标细化到班组、落实到岗位,形成指标攻关分层分类一体化
 长钢炼钢厂在推进指标攻关中进一步细化责任分工,分层落实保障措施,将指标细化到班组、落实到岗位,形成指标攻关分层分类一体化支撑保障网,引导岗位职工牢固树立交账意识,以指标的极致追求推动钢厂高质量发展。5月份,转炉日历作业率91.62%,持续保持高位运行;铁水消耗836.76kg/t,创今年以来月度最好水平。指标体系不断深化,责任分解以“散”花状落地基层。

为持续深化学巴登,推动钢厂指标持续向好,长钢炼钢厂从经营管理、措施采取、机制创新、组织优化等方面进行广泛探索实践,铁水消耗、转炉日历作业率等关键指标实现新突破。

提高效率,突出“间”协同。生产组织严格落实“列车时刻表”生产组织模式,以“列车时刻表”准点率加快生产节奏,提高生产组织效率。加强界面间、单位间、工序间和关键岗位间联系确认,确保生产的连续性和稳定性。强化设备的点检、定修,完善设备功能。此外,通过强化班组标准化操作指导,加强炉况监测和维护,保障炉况稳定顺行,为提升转炉作业率创造了良好条件。5月份转炉日历作业率达到91.62%,持续保持高位运行。

厘清责任,突出“散”分解。针对制定的学巴登指标情况,按照厂级、作业区级、班组级逐层责任分解,具体到班组,细化到岗位,兑现到人头,科室层面承担厂级指标,发挥专业优势,强化指导服务。作业区层面承担作业区级指标任务,分解细化指标攻关措施,强化对班组的操作指导,为班组操作创造良好的外围环境。班组层面,严格标准化操作、稳定过程控制,持续优化指标。如为逐级支撑保障直轧占热送比例指标任务的完成,将直轧占热送比例指标细化到连铸作业区7号机机长和主控工岗位。在转炉作业区指标管控中,将钢坯一检合格率指标落实到三级指标管控中,纳入转炉炼钢炉长岗位管控指标,形成了一级支撑一级,下一层级保障上一层级的指标支撑保障网。

提升指标,突出做“精”文章。通过采取炉内补热源、提高“一罐到底”综合比例、强化废钢验收把关、严格钢包加盖、合金烘烤、连铸实行低温快注等措施,进一步降低铁水消耗。经过一个多月的理论计算和实践,确定每吨废钢、铁水对铁水消耗和出钢温度的影响,合理调整铁水废钢结构,实现最大限度降低铁水消耗。

 
 
 
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