营造安全氛围，激发全员士气

该单位组织安全员、各区域负责人进行宣誓、签名活动，在老区厂房悬挂各式宣传挂图，展示《员工安全行为规范“对与错”》《员工安全意识提升“十二法”》等安全知识，并由管理人员带领员工进行观看学习。同时不断加大安全宣教力度，利用班前班后会、安全活动、微信群等，组织员工学习安全知识和典型事故案例，分享安全小故事、班组风险隐患辨识、岗位查隐患等，教育引导员工不断增强安全意识，确保安全理念入脑入心。

测试安全能力，丰富安全知识

“今天你的‘链工宝’答了多少分？”在班前会上，大家互相讨论着今天的答题。该单位组织全员下载“链工宝”，旨在丰富全员安全意识。并要求全员进入“链工宝”APP，学习各类安全视频、安全培训、安全小游戏等，将理论知识转化为工作实践。同时在内部进行答题大比拼竞赛，每天对答题结果进行统计，邀请答题能手进行经验交流，凝聚全员力量，使广大员工积极参与，确保安全生产。

抽查标准化作业，规范安全行为

“指挥天车手势不规范，天车操作人员看不懂你的意思，会造成误操作，发生人身伤害事故……”安全员肖鹏飞在现场制止违章指挥。

为杜绝各类安全事故发生，增强员工安全意识，该单位积极开展“标准化大抽查”活动，通过在现场随机提问标准化内容，查找各类违规违纪现象，寻找操作过程中的“安全C位”，不仅提升了员工理论知识，而且有效规范了员工实践操作技能。除此之外，还积极组织多层次、多方面、多途径的隐患排查治理活动，对关键部位工艺过程监督检查，对于发现的隐患，及时整改，并将典型违章下发通报，公示张贴，各班组学习，切实做到“一处有违章、处处受教育”。