按照对标世界一流管理提升行动工作部署，国务院国资委组织“三个标杆”创建行动，经过企业申报、专家评审、征求意见等环节，共选出标杆企业200家、标杆项目100项、标杆模式10个。国资委要求，扎实做好“三个标杆”创新工作，切实发挥管理标杆的示范带头作用，以点带面推动对标世界一流管理提升行动取得更大成效，促进国有企业不断强化管理体系和管理能力建设。在此次评选中，中国宝武旗下的宝钢股份、中钢洛耐同时入选标杆企业名单。

去年以来，马钢深入学习贯彻习近平总书记考察调研中国宝武马钢集团重要讲话精神，结合马钢实际，构建了对标提升“1+16+N”行动方案：围绕“运营、资产、高科技、高效率、高市占、生态化、国际化”设计了1套全面对标找差指标体系；构建了文化建设、战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人事效率提升等16项专业族群对标提升任务，细化形成54个对标领域、220条提升举措。马钢希望通过此次对标一流管理提升行动的系统开展，努力实现公司管理水平在现有基础上明显提升，形成系统完备、科学规范、运行高效的治理体系和治理能力。

按照中国宝武“四个统一”要求，马钢以卓越绩效管理理念和方法，坚持技术、效率、规模、绿色、智慧、品牌引领，将建设后劲十足大而强的新马钢与长三角一体化发展有机结合衔接；发展钢铁生态服务，做强做优上下游产业链，培育扩大区域战略客户，推动跨基地同工序协同运营，共建共享高质量钢铁生态圈；贯彻落实“三治四化”“四个一律”，绿色发展、智慧制造水平稳步提升。

加入中国宝武大家庭以来，马钢以“一年当作三年干、三年并为一年干”的奋进姿态，在经营绩效、基层变革、人事效率、技术创新、技经指标、改革工作等各方面都取得了新突破、新进展，展示了国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业的应有实力和央企形象。