“请问安全员，这些对咱们员工有什么影响？有什么实际的意义？”在场员工积极提问。“单位开展这样的活动，目的是让安全管理全员参与、相互监督，形成长效机制，共建安全第一、构筑违章为零的安全生产作业环境。每月有几百元奖励，年终参与有上千元奖励的摇奖，班组和个人评先评优可以加分，优先考虑。”班组员工认真听完安全员的解说，纷纷表示要为安全的作业环境贡献力量。

以往，安全隐患排查工作一直由单位安委会成员和相关安全管理人员负责，排查力度和清查覆盖面受限，存在盲区。为将隐患排查工作抓牢抓实，该公司鼓励全体员工和相关方员工共同参与安全隐患大排查，进一步消除现场物的不安全状态和作业环境的不安全因素。该公司对科级以上干部和相关专职安全管理人员每月排查隐患条数做了硬性规定。同时，该公司对当月上传两条以上安全隐患相片的员工，按质量、数量等实际效果综合评审给予奖励；年终对全年上传安全隐患相片的员工进行汇总，采取电脑随机摇奖的形式进行奖励，并为员工颁发荣誉证书。