强化培训管理，安全教育不走过场

该单位以“基层、基础、基本功”为着力点，重抓班组基层培训管理，确保安全教育不走过场，通过“首安云”“链工宝”“智能工会”等App平台，丰富学习形式，充实安全学习内容；利用“师带徒”平台，采取“一对一”现场教学方式，使员工真正将理论与实操结合起来，不断提高员工实操水平。同时组织开展“干部进班组安全分享、违章员工再教育、安全知识有奖抽考”等安全活动，不断提高员工安全意识，确保从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”转变。

强化应急管理，事故演练不搞形式

该单位本着安全第一、以演促练、以练备战的要求，结合公司年度应急演练计划相关要求，以煤气、消防、中暑事故为重点，认真排查梳理区域涉及的安全风险，重点开展各类现场处置方案和重点应急处置演练活动。截至目前，各作业区陆续组织开展煤气泄漏、油站火灾、高温中暑、受限空间窒息等应急演练10余项，通过实战演练进一步强化员工标准规范意识，提高应急处置能力，筑牢企业安全生产“防护线”。

强化隐患治理，安全排查不留死角

该单位以近期国家应急管理部通报的钢铁行业的安全典型问题为导向，以常态化综合大检查为手段，持续开展隐患排查专题活动，全面督查各区域二级危险源点、夏季“六防”、安全设施、危险作业管理等，织密隐患漏洞网，筑牢现场安全管理堤坝。截至目前，累计排查出各类隐患49项，各主责区域负责人对所查的隐患进行逐项逐条确认，并对重点难点隐患单独建档，实行挂牌督办，全过程跟踪，在限定时间内完成整改，及时登记销号，确保现场隐患治理全面受控。