持续推进设备体系能力提升,主要从强化检修安全管理,设备系统业务、技术、点检、检修四支队伍能力提升,深化设备管理过程评价和专项验证,提高设备标准化作业水平,持续优化维修策略,进一步固化并深化备件基础与质量管理,持续提升测量管理体系、特种设备、建构筑物、网络通讯等专业管理体系化、规范化运行水平等方面进行。推进设备重点管理工作突破与创新,主要从深化设备分层分类管理,进一步探索维修管理模式优化,推进制造过程设备管理的生产与设备深度结合,提升设备状态稳定水平和设备功能精度,进一步为生产制造顺行提供设备基础保障,提升设备维修成本精细化管理水平,改善设备管理信息系统功能并推进规范应用等方面开展。落实设备本质状态改善,主要从聚焦瓶颈产线设备状态本质化改善,深化设备技术研究与攻关,强化节能环保设备管理,推进数学模型核心技术开发和完善,提升产品性能稳定性和成本经济性等方面推进。
日前,梅钢公司明确2014年设备管理工作重点,要从持续推进设备体系能力提升、推进重点管理突破与创新、落实设备本质状态改善三大方面开展工作,进一步提升设备系统运行改善能力。