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杭钢科协助推企业转型升级

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-04-16  浏览次数:236
 
核心提示:从4月2日集团公司科协二届十二次全委(扩大)会议上获悉,2013年集团公司科协共收到合理化建议749条,合理化率达到94.2%;申报讲
 从4月2日集团公司科协二届十二次全委(扩大)会议上获悉,2013年集团公司科协共收到合理化建议749条,合理化率达到94.2%;申报“讲比”立项178项,项目实施率和绩效同比均有提高。集团公司科协先后获得浙江省省属企业科协工作先进单位、全国科普日优秀组织单位等荣誉。

2013年,集团公司科协切实履行桥梁纽带作用,充分调动广大科技人员积极性,围绕“推进持续改善、提升公司绩效”的发展大局,以开展“讲理想,比贡献”活动为抓手,促进科技与经济、科技人员与企业生产之间的紧密结合,使科技成果更好、更快捷地转化为现实生产力。一年中,广大科技人员针对降本增效、节能减排和产品结构调整等企业生产经营的重点、难点,广泛开展提合理化建议和科技项目攻关活动。比如,转炉厂分会组织科技人员对厂内张榜公布的生产难点问题,大胆揭榜应战,用科技和智慧来化解企业难题;电炉公司分会组织科技人员在节电、节能、降耗上动脑筋想办法,在小改小革方面高招迭出,取得了较好效益。

集团公司科协围绕“节约能源资源、保护生态环境、保障安全健康、促进创新创造”的工作主题,大力开展科普活动,较好地发挥了科普宣传阵地作用。结合全国科普日,充分利用“全国科普基地”和“绿色杭钢工业游”资源,能源分会开展了“节能低碳,绿色生产”主题系列科普宣传活动,在相关单位悬挂设置节能低碳、绿色生产宣传横幅13条,利用6块电子屏幕滚动播放科普知识,组织人员参观图片展览2366人次,发放科普宣传手册150本。全年开展重点科普宣传4次,科普基地共接待观众近1万人次,较好地宣传了科普知识。

集团公司科协围绕加速提升集团公司核心竞争力,广泛发动科技人员参与学术交流。与人力资源部一起组织开展主任技术专家讲座,对一些生产实际中的共性技术问题进行了探讨。全年共组织开展主任技术专家学术讲座6期,涉及环保、炼钢、轧钢和物联信息等专业,参与的科技人员超过300人次。结合知识升级与企业生产工艺技术发展要求,引导科技人员积极参与技术攻关、技术革新活动,促进产学研有机结合。由轧钢分会负责起草的《履带用热轧型钢》和《合金结构钢热轧盘条》两项行业标准,通过了全国钢标准化技术委员会专家审定;技术中心分会与北科大合作的“钢中非金属夹杂物原貌分析技术及应用”项目,获得2013年度中国冶金科学技术奖二等奖;会员胡文豪被评为浙江省优秀科技工作者。

 
 
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