本钢集团成立了安全生产提升年行动领导小组，全面负责安全生产提升年行动的组织领导、工作部署，定期听取工作进展情况汇报，研究解决工作存在的重大问题，督导推进工作落实。

此次安全生产提升年行动从3月起至12月底，分四个阶段进行。一是宣传动员阶段。各子公司承接本钢集团方案，结合自身实际，制订安全生产提升年行动工作方案和任务清单。二是自查自纠阶段。各子公司组织所属单位对照五个方面、十九项工作任务开展自查自纠，子公司及所属单位分别建立自查自纠清单。三是整改提升阶段。各子公司组织所属单位全面完成隐患、问题整改工作。四是总结巩固阶段。本钢集团对各子公司安全生产提升年行动进行验收检查，形成专项总结报告。

此次行动的工作任务为“五个再提升”：即推进思想认识再提升，包括深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述精神、集中开展安全培训教育、广泛开展宣传活动三项具体工作;推进安全生产责任落实再提升，包括严格落实安全生产领导责任、严格落实全员安全生产责任制、严格落实安全生产责任考核机制、全面整治形式主义官僚主义问题四项具体工作;推进安全生产专项整治三年行动效果再提升，包括进一步加强源头治理、深入整治尚未破题的顽瘴痼疾、巩固提升已取得的成效三项具体工作;推进“四个专项领域”安全管控能力再提升，包括推进危险化学品安全风险集中治理、燃气安全排查整治、火炸药安全生产专项整治、有限空间作业安全专项整治四项具体工作;推进本质安全水平再提升，包括强化风险管控、加强基础建设、强化科技赋能、提升应急能力、三项标准化建设五项具体工作。

本钢集团对此次行动提出具体要求:各子公司要将此项工作与鞍钢、本钢2022年安全工作要点、“安全风暴”专项行动、安全生产专项整治三年行动等重点工作，以及鞍钢集团安全服务诊断发现的问题紧密结合、统筹考虑。主要负责人要挂帅，认真落实“理直气壮、标本兼治、从严从实、责任到人、守住底线”的工作要求。各单位要切实提高政治站位，迅速部署，抓好落实，以“五个再提升”为抓手，补短板、强弱项、堵漏洞，坚决防范遏制各类事故的发生，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。