自7月份公司党委启动党的群众路线教育实践活动以来，以“为民务实清廉”为主要内容的教育实践活动在公司自上而下扎实开展，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿于全过程。包钢公司两级党委着力做到“三个真”，即态度真、心态真、行动真，进一步增强群众观点，凝聚干部职工的智慧和力量，将教育实践活动作为转作风、强管理、增效益的有力抓手和推动力。
态度认真端正，常照廉政准则之镜。公司党委将中央“八项规定”、自治区28项具体规定和公司有关规定设为“纪律红线”，公司纪委认真检查在落实方面存在的不足，结合实际制定具体措施。常照职工群众期盼之镜，真心倾听职工群众诉求。常照先进典型之镜，引导干部职工见贤思齐、奋发进取。
公司董事长、党委书记周秉利在深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会上指出的“六个方面”突出问题，成为公司各级干部必须“照”的“镜子”。在“查摆问题，开展批评”环节，公司领导班子端正思想，放平心态，真正把自己摆进去，查找自身的问题和不足，形成增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的动力。在专题民主生活会准备阶段，公司领导做到思想先行，不等待、不观望。围绕自治区党委教育实践活动督导组的部署和要求，精心撰写《对照检查材料》，瞪大眼睛往“实”处照、往“深”处照、往“小”处照。
10月11日公司党委常委（扩大）会议上，参加会议的公司领导、副三总师、职能部室领导、厂矿领导、职工董事及监事，共同对《包钢教育实践活动专题民主生活会班子对照检查材料（审议稿）》内容进行审议，公司领导班子对照职工期盼，对照行业先进，对照国家大政方针和自治区“8337”发展思路弥补差距，为领导班子专题民主生活会取得预期效果做好准备。
心态开放真诚，端正行为“正衣冠”。公司两级党委打牢学习教育和查摆问题两个基础，利用干部联系点这一平台，弯下腰、沉下去，深入各部门、生产和建设一线了解情况。公司领导率先垂范，认真听取基层意见，将调研活动覆盖包钢项目建设和原料、冶炼、轧钢系统，真心解决问题，把“联系点”制度转化为倾听基层心声、增进干群感情的“快捷道”，为职工群众多办实事办好事。
行动求真务实，彻底“洗澡治病”。在教育实践活动中，公司两级党组织真正把心思用在推动企业发展、攻坚克难、服务职工群众、提高工作效率和质量上，提升调研工作实效，大力精简会议，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，集中开展了“包钢艰苦创业史”专题党课，实施“践行环保为民，圆梦绿色包钢”和“艰苦奋斗在传承”主题实践活动，精心部署了“干部素质提升工程”、“民生工程”、“减负项目”、“整风肃纪”行动方案，召开“恳谈会”、“英模会”，展出包钢“老照片”等一系列“自选动作”。通过看得见摸得着的载体，真正让党员干部的思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范，让党的群众路线深深植根于党员干部心里。同时，包钢党委把教育实践活动与企业降本增效、精益管理等中心工作有机结合起来，用教育实践活动内在要求增强干部有作为、争一流的信念和干劲。