2022年，面对严峻复杂的内外部形势，马钢始终坚持依法治企，持续推进法制企业建设，强化合规意识，筑牢合规防线，有效防范了日常经营法律风险，切实提升了依法治企能力及合规管理水平。马钢运营总体上依法合规，全年未发生重大法律合规风险事件。

赢得“AAA”评价，源自措施扎实。马钢一是提高政治站位，推动普法宣传教育。深入学习宣传习近平法治思想及中央全面依法治国工作会议精神，聚焦重点任务，组织开展法治主题宣传活动。二是制订完善制度，建立法治建设及合规管理体系。2022年共完成制度新制订、修订等共计189项，包括《合规管理办法》《合规审查管理办法》《境外合规管理办法》等一系列法务合规制度，助力企业经营发展有章可循、有据可依。三是推动风险管理全覆盖，提升风险防范能力。完善和丰富风险研判机制、决策风险评估机制、风险防控责任机制以及风险防控协同机制，以年度重大风险项目为载体，实施风险警示月报制，抓住要害、找准原因、果断决策，整合力量，有效处理，把防范化解重大风险工作做实做细做好，全面提升企业抗风险能力。四是严格控制权限，按规管理对外经济业务授权和合同专用章。同时，从严合规审查，源头防范法律风险。2022年全年就公司经营管理相关事项累计提出法律意见1949条。五是妥善处理案件，依法维权挽损。同时结合案件发生、处理过程中发现的管理风险提出改进建议，切实做到“以案促管”，堵塞管理漏洞。