会议由董事长助理兼人力资源总监徐会云主持。

各单位中层管理人员就本部门2023年度承接的各项关键绩效指标及具体工作思路进行了述职，公司高层领导就所分管部门工作进行点评，并给予相应的支持、建议。总经理刘宏伟就2023年度绩效指标体系分解过程中存在的层层承接、指标全面性等问题进行了评价，并对后续考核办法的完善和月度跟踪等提出具体要求。

张育明董事长总结了1月份生产恢复以来，在营销、生产、降本增效、推进搬迁等层面，公司取得的成绩，用“长风破浪、未来可期”八个字，形容邢钢的发展前景。他指出：从党和国家政策看，民营经济的发展环境会越来越好，发展空间会越来越大，总投资132亿元的邢钢转型升级搬迁改造已纳入省重点前期项目管理，省委、省政府几年来一直对邢钢搬迁高度关注，邢台市委、市政府明确表示将全方位支持，公司已与德国、奥地利、意大利等多家国际一流设备供应商签订供货协议。邢钢采用的氢基熔融还原加电炉炼钢短流程工艺，为世界首创，新厂将是绿色智能的世界一流特钢标杆企业。我们力争用三年时间，使邢钢重现往日辉煌，企业发展成果也会与员工共享。

别人能干好，我们邢钢人也一定能干好！张育明董事长语重心长地激励广大员工，要求各级管理人员和广大员工，立足岗位作奉献，齐心协力，修炼内功、降本增效，提高劳动生产率，努力把企业“发展好”，擘画邢钢美好蓝图，确保邢钢这艘大船披荆斩棘，坚定方向，扬帆再起航，驶向辉煌的明天！

公司中层以上管理人员和60余名职工代表参加了会议。