检修期间，轧钢二厂制定了详细的人员技能提升与设备保养维护计划，以便恢复生产时，人员与设备都能保持最高昂的斗志与最完美的状态。

轧钢二厂员工利用检修期间进行了系统化的培训学习。只有熟练掌握操作规程与各项管理制度才可以更好的服务生产。由作业规划组与设备技术组对公司、分厂下发的各项关于安全、设备、生产、人员管理的制度进行了重新整理分类，轧钢二厂以班组为单位利用每日班前、班后会对制度进行深度剖析与学习。

人员技能的水平提升一直是轧钢二厂的核心发展方向与强有力的竞争优势。在计划检修期间，轧钢二厂没有丝毫懈怠，车间三级主管以上专业技术人员与各技术骨干能手对轧钢二厂员工进行专业知识技能培训。努力做到生产流程、工艺理论、设备维护、基础检修，各项能力同步提升培养。在轧钢二厂坚持不断的专业知识培训中，每个人的知识储备与动手操作能力都有了显著提升。

利用停产检修时间，轧钢二厂全员对生产设备进行了完整的清理养护。生产设备的良好运行是生产稳定的前提。针对加热炉、冲渣沟等高危场所的清理，轧钢二厂制定了完善的流程计划，与应急措施，确保每次作业的安全性。每次进入冲渣沟之前都持有有限空间作业票，定时测量有害气体含量，严格按照安全操作规程进行作业，严格把控每名员工作业时间。

在酷暑六月，轧钢二厂做好防暑药品及物品的准备，保证工场员工身体状况良好，以便高效地进行设备的维护保养与氧化铁等堆积物的清理。确保恢复生产时，设备都能展现最好的状态。

每一次的停歇，都是为了更好的启航。短暂的休整，是我们在积蓄力量。轧钢二厂终将会成为晋钢控股集团的一支铁军。成为集团转型跨越、高速发展、抢占市场的一把利剑。