德勤管理咨询作为中信集团和中信泰富特钢的长期合作伙伴，多年积累了丰富的合作经验，建立了坚实的信任基础。双方回顾了以往合作历程，肯定了此次战略合作的签署对中信泰富特钢进一步高质量发展的里程碑意义。

戴耀华表示，德勤管理咨询作为中信泰富特钢创造世界一流企业伟大征程的“陪跑员”，深感荣幸。在未来的咨询工作中，将持续从“全”“专”“值”三个方面全面支持中信泰富特钢的专业服务诉求，为中信泰富特钢提供最专业的、最有价值的陪伴式服务。

蒋颖对中信泰富特钢一直以来的信任表示由衷感谢，并为双方达成的合作表示热烈祝贺。她表示，本次战略协议的签订代表了中信泰富特钢应对市场变化建立扎实管理机制的英明决策。德勤管理咨询将利用国际网络，不断吸纳全球各地资源和优秀经验，助力中信泰富特钢成为世界一流企业。

李国忠对德勤合伙人一行的到来表示欢迎，对过去几年德勤管理咨询为中信泰富特钢提供了“财务共享咨询”及“管控优化提升咨询”等一系列咨询及落地服务表示感谢。他指出，企业在改革与转型的过程中，既需要内部团队不断蜕变与自我变革，也需要外部力量建言献策与有效推动。此次高质量发展战略合作的签约，是中信泰富特钢落实“创建世界一流企业”愿景的重要举措，同时也标志着中信泰富特钢和德勤管理咨询的合作更加深入、细化，期待通过双方精诚合作和不懈努力提速集团转型升级步伐。

钱刚表示，在波云诡谲的宏观经济和行业动态下，中信泰富特钢正面临着新的挑战和责任使命。他希望此次与德勤管理咨询的战略合作，能够为今后发展布局点亮一座新的灯塔。在合作中吸纳融合彼此作为百年长青企业的价值精神，促进开拓创新，推动全球化布局，逐步实现高质量发展的目标。钱刚对双方工作团队提出具体要求：一是坚持高标准、高站位；以更高站位、更大力度、更实举措把相关工作规划好、落实到位，确保圆满完成目标任务。二是坚持深化改革创新；加快探索商业模式创新和转型，找准集团“第二增长曲线”破局点。三是加强能力建设；坚持内外结合，充分借助“外脑”助力，在项目实践中加强人才队伍建设，打造一支素质、业务过硬的“精锐之师”。

签约座谈后，第二十七期中信泰富特钢大讲堂在会议中心报告厅举行。德勤中国首席经济学家许思涛带来题为《扩大内需及地缘政治折射下中国经济与大宗商品展望》的专题讲座。