宝钢股份运输部专门制订了详细的竞赛方案，明确提出了马迹山港“确保吞吐量6000万吨，实现社会矿接卸收入2.3亿元”的年度总目标，并有针对性地提出了马迹山港月度分解目标和具体措施。本次劳动竞赛除运输部马迹山港、原料码头、船队等相关部门以外，还包括舟山引航站、嵊泗电力公司、嵊泗海事处、嵊泗检验检疫局、马迹山边防检查站、中冶宝钢技术四检分公司马迹山项目部等单位。

运输部要求各单位充分调动全体员工参赛的积极性、主动性、创造性，组织开展作业区、班组竞赛擂台赛，采用竞赛指标擂台榜（看板管理）等方式，落实竞赛指标的周跟踪、月分析工作。同时，各部门在挑战劳动竞赛目标过程中，要做到“三个结合”：即竞赛与标准化作业“三比二赛”活动相结合，提升标准化作业执行力；竞赛与技能比赛活动相结合，提升职工生产作业技能；竞赛与“学周辉”活动相结合，营造争创无违章员工、无违章班组的良好氛围。