柳钢集团领导李斌、阎骏、韩宗桂、奉剑、施沛润、唐天明、陈海、卢春宁、王琪、刘红新，外部董事刘旭，总经理助理熊小明、李忠、金闯，以及全体中层干部参加会议。全国炼铁学科首席科学传播专家，柳钢集团特聘顾问傅连春参会指导。

会上，柳钢集团党委书记、董事长李斌从“于变中求存、于稳中求进、于立中突破”三个方面，与大家详细分析了集团当前的发展基础、面临的发展形势。他强调，要深入贯彻落实习近平总书记对广西重大方略要求，进一步贯彻落实中央和自治区经济工作会议，以及自治区党委书记刘宁对柳钢生产经营情况批示精神，进一步解放思想、创新求变，向海图强、开放发展，紧密围绕自治区“1+4”重点工作部署，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破工作总基调，充分发挥国企“三个作用、三个集中”的潜力能力，全力推动集团实现质的有效提升、量的合理增长和效的稳步提增。

李斌指出，此次务虚会是集团上下凝心聚力落实二次党代会“126”目标任务，研究部署2024年重点工作和“提质增效深化年”方向措施的“思想交流会”。2023年，面对行业重重困难和挑战，在自治区党委、政府的坚强领导以及自治区国资委的直接指导下，柳钢紧扣“提质增效年”活动八项重点任务，持续改革攻坚、全力减亏创效，企业生产经营实现了稳增长、深化改革激发了新活力，巩固了企稳向好发展势头。这是全集团上下齐心协力、团结奋斗的成果，是全体干部职工顶住巨大压力、付出超常努力的成果，集团高质量转型发展的基础更牢、条件更优、动力更足了。

李斌指出，2024年，是全面贯彻集团第二次党代会精神的开局之年，是全面推进提质增效的深化之年。全体柳钢干部职工要清醒认识时代之变、政策之变、格局之变，以发展的确定性应对形势的不确定性，以清醒者的乐观继续负重前行，顺应发展大势增强发展信心，以背水一战的决心，坚决打赢转型发展攻坚战持久战；做好坚定向“改”提质、向“转”求存、向“新”创效、向“海”图强、向“外”突破、向“优”发展的“六篇文章”，全面构建精益运营管理体系，巩固深化提质增效成果，加快推进钢铁产业转型升级，全力构建现代化产业体系。

李斌强调，要再立创优争先的进取意识，破除思想藩篱。要破除“经验主义、惯性思维”的束缚，树立“改革攻坚、敢为人先”的闯劲；要破除“昨日辉煌、曾经风光”的自满，树立“成绩归零、再创一流”的冲劲；要破除“能力危机、本领恐慌”的短板，筑牢“学用相长、实绩为上”的根基。要再立抓铁有痕的钉子精神，破除行动障碍。要坚持问题导向，补短板强弱项；坚持目标导向，抓落实创亮点；坚持结果导向，严考核保实效。要再立敢作善成的实干作风，破除作风顽疾。全体中层干部要以上率下，带头转变作风，弘扬率先垂范的优良作风，弘扬真抓实干的工作作风，弘扬艰苦朴素的生活作风。

柳钢集团党委副书记、副董事长、总经理阎骏对当前钢铁行业和集团的现状进行了深入分析，对集团未来高质量转型发展提出了七个方面的工作重点。一是想方设法降低各方面成本。二是想法设法提升钢材售价。三是保住企业现金流。四是加快智能制造建设。五是扎实推进绿色化。六是坚持多元化发展道路。七是健全体系保障。

傅连春从高炉稳定是企业生产的灵魂、技术创新是竞争的密钥、人才团队是创新的基石三个方面为柳钢发展传经送宝。

会议由柳钢集团党委副书记韩宗桂主持。

会上，全体高、中层干部分成5个专题研讨小组，从精益运营体系建设、强化极致降本、全面提质增品创效、引领保障作用发挥、壮大多元产业五大方向，依次上台汇报研讨成果。会上，集团领导还现场随机对相关单位或业务进行提问，在研讨中交换了观点、激发了“头脑风暴”，碰撞出求真务实的火花。