中包残量控制在12吨、7吨以下，月降低成本6.27万元，实现协同攻关首个开门红。

吹响协同支撑“冲锋号”

山钢日照炼钢厂将动员令变成全员行动派、变成全员攻坚成绩单，以“价值化”经营理念，以“精细管控、高效运行、成本最优”为抓手，落实算账经营，积极主动对标，强化专业管理，推进产线指标全面进步，生产事故大幅度减少，产品质量有效提升，助力企业实现高质量发展。

全员协同攻关创效的热潮

在对标过程中，该厂首先把职工思想转变放在对标学习的第一位。通过精品大讲堂、《智慧炼钢》简报等，向职工讲清形势任务，讲明差距与不足，推进文化融合、管理融合、技术融合，培养广大员工的身份认同、情感认同和文化认同。

“小改善，小创新，也是我们对协同支撑工作最好的支持……”在1号连铸机在停机检修时，连铸丙班工长赵贤松说。从思想转变到行动改观，该厂职工对照先进企业操作标准，自查岗位操作差异，积极对标求标，树牢“发现问题即解决问题”的理念，各工序岗位通过“导师带徒”“岗位一帮一”等形式，拓宽课题研究与经验分享渠道，推进技术创新成果、合理化建议快速落地，提升岗位操作控制水平。1月份，该厂累计提报全员自主创新课题678项，创效40余万元。

强化外部协同整合优势资源

“青山基地低碳低硅钢CAS直上工艺连浇炉数达18炉，不仅实现生产流程优化，且降低了生产成本，我们差距明显。"——精炼作业区主任刘建伟

在与青山基地开展协同支撑攻关中，刘建伟发现该工艺完全打破了传统炼钢工艺理念，在认清自身发展中存在的不足后，他牵头成立工艺技术团队，结合自身岗位技术特点，研究分析大氩气搅拌导致的钢水回Si、夹杂物去除方法，同时，与青山基地精炼专家结对，形成工序操作标准及管控方法，

1月29日，技术攻关团队首次实施SPHC低碳低硅钢CAS直上工艺试验，经过全程跟踪分析数据对比，试验取得一次性成功。

前有车后有辙，炼钢厂在短短30天中便体会到了协同支撑带来的红利。开展协同支撑工作以来，宝山、青山、东山、梅山四基地和研究院炼钢所等4批次31名专家，相继深入炼钢厂现场开展调研诊断、专题讨论，确立百日提升攻关项目5项，年度协同支撑项目6项，对标改善提升项目18项。