赵民革代表集团党委和集团公司向受到表彰的团队和个人表示热烈祝贺，向奋战在集团各条战线上的广大干部职工和职工家属致以节日的问候和崇高的敬意。他指出，受到表彰的先进典型，是奋斗在一线广大干部职工中的优秀代表，是劳模精神、劳动精神、工匠精神的自觉践行者，为推动企业发展作出了突出贡献。各单位要充分发挥先进典型的示范带动作用，把基层一线作为发现人才、培养人才的主阵地，引导广大干部职工以先进为榜样、以实战为导向，积极投身企业改革发展最前线，争做有追求的职工。
赵民革强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，聚焦一线锻造高素质人才队伍，为实现发展质量转变提供有力支撑。要主动站在落实国家战略需求、北京市城市功能定位、集团中长期发展战略的高度，深刻认识人才是第一资源，积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，推动形成人尽其才、人才辈出的良好局面，为集团实现发展质量转变夯实人才基础。要在生产经营一线培养人才，加速培养高素质、复合型人才，特别是加大青年职工的培养力度；要在市场前沿锻炼人才，以产业链头部企业的满意度定义市场服务能力，在快速捕捉市场结构性变化机遇、响应客户需求、拓展市场空间中发现人才、锻炼队伍；要在科研攻关主战场成就人才，引导广大科技人才把创新成果落在首钢大地上，真正实现效率提升、效益改善、价值创造。
赵民革强调，要深入开展“一引领两融合”，大力推动基层创新，加快形成更多发展新质生产力的首钢实践。要深刻理解新质生产力的发展要求，牢牢把握新质生产力是创新起主导作用，具有高科技、高效能、高质量特征，深刻理解创新是第一动力，紧紧围绕技术创新、管理创新和商业模式创新，大力推动基层创新，营造创新创造环境，形成人人讲技术论技术学技术用技术、共同推动技术进步的浓厚氛围，在发展新质生产力上不断迈出新步伐。要深入开展好“一引领两融合”群众性主题实践活动，凝聚起广大一线职工的智慧和力量，让“一引领两融合”在基层落地生根、开花结果。要围绕“一引领”深化基层创新，推动“一引领”落在基层、落到实处，着力解难题、破瓶颈，不断提升基层创新的针对性、实效性。要围绕“两融合”深化基层创新，结合市场和用户需求，不断推出面向不同应用场景的解决方案，优化产品结构和客户结构，提升服务能力、提高运行效率。要更持久更广泛地开展基层创新，把认准的事情坚持下去，积极主动学习借鉴好做法、好经验，找准、用好创新工具，坚持久久为功，形成更加符合自身特点的基层创新体系。
赵民革强调，要坚持既定经营方针，确保上半年实现“时间过半、任务过半”。面对外部环境带来的巨大压力和挑战，要善于在产业结构变化中、在国家重大需求中、在下游行业结构升级中寻找市场机会，以高端产品、高端服务培育发展新动能，跻身有前景的赛道。针对一季度暴露出的痛点难点堵点问题，重要的是把自身的工作做好，用内部工作的确定性和稳定性对冲外部市场风险，二季度重点做好以下四个方面工作。
一是坚持“八个注重”经营方针，不断增强经营韧性。要在强化资金管理、改善资产质量、极低成本管理、持续对标提升等方面下功夫，追求有利润的收入和有现金流的利润，不断提高成本控制、资金管控、精益管理能力，提高经营实绩、增强经营韧性。
二是坚持真抓实干，确保重点任务落地落实。要锚定年初集团“两会”确定的81项重点任务，对标对表，逐一梳理工作进度，实施清单化管理、项目化推进、常态化督导，压实责任链条，自觉把交账这把“尺子”竖起来。各级领导人员要发挥表率作用，自觉锤炼硬朗作风，当好“施工队长”，把“规划图”转化为“施工图”，做坚定的执行者、行动派、实干家，真抓实干，确保善作善成、取得实效。
三是坚持合规管理，不断提升风险防控能力。要坚持依法治企、合规管理，从源头防范风险。要发挥好业务、风控、监督部门“三道防线”作用，紧盯重点领域，确保经营依法合规。要深入推进“三位一体”内控制度的执行检查，分级抓好问题整改。
四是坚持党建引领，为发展质量转变提供坚强保障。要牢牢把握新时代党的建设总要求，压紧压实管党治党责任，把党建工作的成效转化为推动企业发展的实效。要落实党中央和市委要求，把开展党纪学习教育同落实党中央重大决策部署、市委市政府各项工作要求和推动首钢高质量发展紧密结合起来，做到两手抓两促进。
赵民革还围绕从严从实抓好安全工作，切实做好重大活动服务保障、信访维稳和接诉即办，加强廉洁纪律教育、严守廉洁过节纪律要求等工作提出具体要求。
邱银富在主持会议时指出，要认真贯彻落实此次会议精神，进一步提高政治站位，主动担当作为，立足岗位苦干实干，要牢牢把握新质生产力发展要求，深入开展“一引领两融合”群众性主题实践活动，始终保持突围的姿态和时不我待的责任感、使命感、紧迫感，狠抓主要矛盾、关键环节反复冲锋，确保实现时间过半、任务过半，为完成全年目标任务奠定良好基础。
胡雄光宣读首钢集团获得2024年全国、省（市）五一劳动奖、工人先锋号、劳动模范、模范集体名单，以及2023年度首钢先进单位、先进集体、劳动模范表彰决定和首钢团系统先进表彰决定。集团领导为先进单位、先进集体和先进个人代表颁奖。
矿投公司党委书记、董事长董伟，京唐公司镀锡板事业部镀锡作业区首席作业长刘宗发，股份公司迁顺技术中心首席技术专家黄福祥，首建投公司规划设计部建筑设计师李沐雨分别代表先进单位、先进集体、先进个人和优秀青年发言。
集团总部部门负责人，北京地区各单位党政主要领导、党群部门负责人，受表彰的先进单位、先进集体和先进个人代表参加会议。股份、京唐等11家单位的同志通过视频参加会议。