“在岗位练兵上，我们注重学练结合，让各班组结合自身目标任务，因地制宜，有针对性地进行工艺技术标准体系培训、模拟场景和实操活动。”不锈钢轧钢厂技术科科长卞恒国介绍说。参练班组还利用车间每周召开的质量分析会，分享实际工作中遇到的工艺案例，积极讨论交流，取长补短。

“通过练兵、学习，我对工艺技术标准有了更深的认识，技能水平也在逐步提高！”精轧操作工周光锋说到。

练兵强技能，工作得提升。7月份，加热班根据煤气热值，精细调整空燃比，单炉生产430钢种残氧控制达标率较上月提高1%；精轧班则从开轧温度、穿带和轧制速度达标率两方面开展岗位练兵，两项指标较上月分别提升8.58%、1.62%；粗轧班也取得积极成效，完成了轧制速度达标率100%的目标……

下一步，不锈钢轧钢厂将继续抓好岗位练兵，提升职工操作技能，强化过程管控水平，同时，着手实施操作序列人才培养计划，培养和储备更多优秀技能人才，助力产品质量的全面提升，持续增强产品竞争力。