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包钢各单位交流员工自主改善活动经验

放大字体  缩小字体 发布日期:2014-06-09  浏览次数:249
 
核心提示:6月5日上午,公司员工自主改善工作座谈会在会展中心小会议室举行,8家单位的员工自主改善推进办公室负责人畅所欲言,为深化员工

6月5日上午,公司员工自主改善工作座谈会在会展中心小会议室举行,8家单位的员工自主改善推进办公室负责人畅所欲言,为深化员工自主改善工作建言献策。会议由公司党委常委、工会主席宝志华主持。

炼钢厂代表在发言时表示,激发员工的创新热情,才能更好地助力员工自主改善和创新;选矿厂代表表示,机关人员要深入车间,带领一线职工投身自主改善工作;炼铁厂代表表示,做好员工激励工作能够有效推动员工参与程度;无缝厂代表表示要严控评审奖励机制,每周将优秀的自主改善成果展示给员工……

宝志华在听取各单位发言后指出,自公司召开员工自主改善推进工作会议以来,各单位积极推动全员参与,激励机制到位,并根据各自实际情况建立完善的组织程序,确保员工自主改善工作顺利推进。她要求各单位深入基层,扎实开展推进工作,发挥示范引领作用;要相互学习借鉴,提高员工自主改善工作的创新性,促进公司生产经营水平再上新台阶。


 
 
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