胡望明对2024年工作进展和成效进行了回顾总结。他指出，2024年在宝武的发展历程中是极不平凡的一年。面对国内外的复杂环境和钢铁行业长周期减量调结构的严峻形势，公司党委始终牢记习近平总书记“老大”变“强大”的嘱托，按照国务院国资委党委工作要求，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央国务院重大决策部署，认真落实中央巡视整改，扎实开展党纪学习教育，坚持“四化”发展方向，明确创新做强、创效做优、创业做大“三创”发展路径，既坚定不移地做大，更意志坚定地做强做优，持续增强核心功能、提升核心竞争力，积极服务国家重大战略，以高质量党建引领保障高质量发展，经营贡献保持行业最优，各项工作稳妥有序推进。宝武连续8年获得中央企业负责人经营业绩考核A级评价，连续6年获得中央企业党建工作责任制考核A级评价，定点帮扶工作成效连续6年被评价为“好”的最高等次。2024年，宝武作为10家中央企业之一，被认定“进入世界一流企业方阵”，入选国务院国资委“中央企业品牌建设能力TOP30”；被权威机构授予首家“中国ESG榜样示范基地”；连年获得国际三大评级机构全球综合性钢铁企业最高信用评级。
胡望明分析了面临的形势和挑战，明确了2025年的工作总要求和原则。他指出，2025年是“十四五”规划收官之年，我们要认真学习领会中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议精神，自觉把思想、意志、行动统一到党中央、国务院对经济形势的科学判断和对经济工作的决策部署上来。一方面要正视困难，直面挑战，把形势和问题分析得更客观充分，把对策和预案研究得更具前瞻性针对性有效性，在化压力为动力过程中提高工作水平；另一方面要坚定信心，保持定力，在化挑战为机遇的过程中把握战略主动。以更加昂扬的斗志、更加充足的干劲，顶住压力、积极作为，努力把各种积极因素转化为高质量发展实绩，扎实做好全年各项工作。
2025年中国宝武工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，深刻领悟习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设的重要论述以及关于中国宝武的重要指示批示精神，牢牢把握新时代国资央企使命定位，坚持党的全面领导，坚决落实“稳中求进、以进促稳，守正创新、先立后破，系统集成、协同配合”的工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦主责主业，围绕加快建设世界一流企业这个目标，不断增强核心功能、提升核心竞争力，积极服务国家重大战略，以“四化”为发展方向，以“四有”为经营原则，以改革和创新为两大核心动力，坚持市场化、法治化、国际化，通过创新做强、创效做优、创业做大推动宝武高质量发展，争当“三个排头兵”，发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，高质量完成好“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。
胡望明强调，要准确把握抓好改革创新发展任务的原则要求，在工作中做到五个“更加注重”、做好五个“有机统一”：更加注重提升价值创造能力，推动狠抓当前与着眼未来有机统一；更加注重培育新质生产力，推动更新旧动能与培育新动能有机统一；更加注重防范化解重大风险，推动高质量发展与高水平安全有机统一；更加注重深化体制机制改革，推动“放得活”与“管得住”有机统一；更加注重狠抓工作落实，推动用好政策和自身挖潜有机统一。
胡望明对2025年改革创新发展主要任务进行了部署。他指出，要重点抓好四大任务。第一，围绕价值创造，提升发展质量效益，更好地支撑国民经济保持稳定增长。第二，围绕国之所需，持续增强核心功能，更好地服务国家重大战略。第三，围绕治理现代，全面深化国企改革，更好地激发企业发展活力动力。第四，围绕安全发展，重点强化穿透式监管，更好地防控重大风险。
胡望明要求，要全面加强党的领导、党的建设，把全面从严治党向纵深推进。要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设、关于党的自我革命、关于全面加强党的纪律建设的重要论述和重要思想，落实好中央纪委四次全会精神和中央企业领导班子思想政治建设座谈会精神，落实新时代党的建设总要求，以宝武第二次党代会为契机，以巩固拓展中央巡视整改成果为重点，突出高质量党建主题，纵深推进全面从严治党，加快构建与新时代新征程宝武使命责任相适应的党建新格局，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、改革胜势，为增强核心功能、提升核心竞争力、服务国家重大战略以及加快建设世界一流企业提供根本保证。要健全落实“两个维护”的制度机制；巩固拓展中央巡视整改成果；加强宣传文化工作；加强干部队伍、人才队伍建设；持续提高基层党建工作质量；纵深推进全面从严治党。
胡望明强调，做好今年宝武改革发展稳定和党的建设各项工作责任重大、任务艰巨。宝武全体党员干部要不忘初心使命，牢记嘱咐重托；要加强理论学习，把稳思想之舵；要对党忠诚老实，强化作风建设；要严守纪律规矩，永葆清廉本色，在加快建设世界一流企业的新征程上，干字当头，砥砺奋进，以领导干部“敢为”带动企业“敢干”、员工“敢首创”，在直面问题、破解难题中不断开创宝武高质量发展的新局面。
侯安贵在报告中回顾了2024年工作，分析了当前存在的问题和面临的挑战与机遇，明确了宝武2025年经营管理指导思想和经营管理总体目标。他指出，我们既要正视困难，也要看到机遇，化危为机，迎难而上，真抓实干推进改革发展，乘势而为加快深度转型，在穿越周期中不断巩固扩大发展优势，提升核心竞争力，推动宝武做强做优做大。
宝武2025年经营管理指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，坚持党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦高质量发展主题，坚持“四化”发展方向、“四有”经营原则，强化改革创新双轮驱动，着力提升价值创造能力，防范化解重大风险挑战，高质量完成“十四五”规划目标任务，为实现“十五五”良好开局打牢基础。
2025年经营管理总体目标是：坚持“整合协同，提升价值创造能力；变革创新，建设世界一流企业”经营总方针，坚持“四化”发展方向和“四有”经营原则，全面深化算账经营与整合协同，努力实现“一增一稳四提升”，即利润总额稳定增长，资产负债率保持总体稳定，净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业收现率同比提升，力争中央企业负责人经营业绩考核评价再获A级。
侯安贵强调，要聚焦主责主业，推进“1+3+2”产业体系协同发展。钢铁制造业要增强“顶梁柱”作用。绿色资源业要夯实“压舱石”作用，先进材料业发挥“新引擎”作用，智慧服务业发挥“加速器”作用，产业不动产业和产业金融业发挥“助推器”作用。
侯安贵部署了2025年重点工作。要强化科技创新引领，抢占未来发展制高点。要聚力价值创造，持续推进效率提升。要全面深化产品经营，构筑差异化竞争优势。要大力推进智能制造，增强融合发展新动能。要加快绿色低碳布局，大力培育新质生产力。要秉持改革精神，强化整合协同能力。要积极推进国际化发展，提高全球资源配置能力。要统筹发展与安全，提升风险防范能力。要聚焦核心业务，做强做优基本盘。要坚持发展依靠员工为了员工，实现员工与企业共同发展。
宝武纪委在会上以书面形式作题为《坚定不移纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争为中国宝武加快建设世界一流企业提供坚强政治保障》的工作报告。2024年，宝武纪委、监察专员办忠诚履职尽责，持续发力、纵深推进正风肃纪反腐，聚焦“两个维护”，在强化政治监督上迈出新步伐；聚焦以改促治，在推动中央巡视整改上取得新成效；聚焦标本兼治，在一体推进“三不腐”上实现新突破；聚焦纠树并举，在筑牢中央八项规定堤坝上迈上新台阶；聚焦全面从严，在强化纪律建设上取得新进步；聚焦职责使命，在打造敢斗善斗铁军上展现新作为，为宝武高质量发展提供了坚强政治保障。2025年，做好纪检监察工作，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及二十届中央纪委四次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用改革精神和严的标准管党治党，坚决落实全面从严治党政治责任，纵深推进正风肃纪反腐，以深化风腐同查同治新成效为宝武加快建设世界一流企业保驾护航。
宝武工会主席张贺雷作宝武二届三次职代会预备会议情况暨工会工作报告。会议审议通过了《集团公司二届三次职代会决议》。书面审议了《集团公司2024年安全生产管理情况及2025年工作计划报告》《集团公司2024年能源环保及绿色低碳工作情况及2025年工作计划报告》《集团公司2024年企业年金管理运作报告》《集团公司2024年职工教育经费使用情况及2025年培训计划报告》《集团公司2024年职工需求与关注点信息管理情况报告》《集团公司2024年厂务公开民主管理工作综合报告》。
与会代表分组讨论了宝武党委工作报告、行政工作报告、纪委工作报告。
宝武党委副书记王绪祥主持会议。宝武党委常委、宝钢股份党委书记、董事长邹继新，宝武党委常委、总会计师兼董事会秘书朱永红，宝武党委常委、纪委书记、国家监委驻中国宝武监察专员孟庆旸，宝武党委常委、副总经理高建兵、王继明、费鹏参加会议。中共中国宝武第一届委员会委员，中共中国宝武第一届纪律检查委员会委员；宝武总经理助理级及以上领导；宝武第二届职代会代表；集团总部各部门负责人、重点管理岗位及以上人员；宝钢股份总经理助理及以上领导；集团各二级公司班子成员等参加会议。会议还特别邀请了审计署上海特派办有关负责同志，宝武老领导以及外部董事代表等列席。