党委书记、副总经理刘云生在会上表示，过去的2024年，建龙集团围绕“双主业+四相关”持续发力，公司国际影响力不断提升、科技创新再获突破。在集团董事长的战略部署下，吕梁建龙经营班子团结带领全体员工攻坚克难、锐意进取，迈上了“建设共创共享共赢美好企业”的新台阶。

常务副总经理何平宣读《关于对2024年度优秀团队和优秀员工进行表彰的决定》。

建龙集团副总裁、吕梁建龙董事长、总经理魏国栋作《砥砺深耕勇毅前行加快构建优特钢企业转型发展新格局》工作报告，回顾公司2024年工作成绩，明确2025年经营目标与重点任务。

他指出，2024年，公司以“全面提升产线稳定性”为中心，较好地完成了降低铁水成本、优化钢轧工序成本、提升能源利用效率、延长设备使用周期等关键任务，从根本上解决了高炉制约整个生产组织的瓶颈问题，生产系统协同创效能力持续增强；销售以重点客户和优势钢种为突破口，开拓品种升级新局面；供应依托区位优势，降低采购成本，提升采购绩效；内部物流与销售物流合理化运转，且内部物流费全年处于集团最优水平；新品研发驱动企业高质量转型发展；工程项目建设以“精品工程”为目标有序高效推进；队伍建设持续加强，组织效率不断提升。

2025年是吕梁建龙向“成为西部能源用钢引领者”发展目标迈进的攻坚之年，我们将开启全优钢生产销售模式，构建转型发展新格局，以客户为中心，以创新为驱动，强化生产管控、品种开发、经营创效和队伍建设，进一步提高生产经营效率和企业竞争力，实现全年铁产量175万吨，钢产量190万吨，材产量58万吨，销售收入68亿元，吨钢利润50元/吨，实现利润总额9550万元。

新的一年，吕梁建龙将一如既往地在董事长和集团的统筹部署下，继续发扬“只争第一，点滴做起”的企业精神，积跬步以至千里，向着“成为西部能源用钢引领者”的发展目标奋力迈进。