重钢炼铁厂二高炉作业区成立于2009年5月，现有职工139人，其中共产党员20人。2013年以来，二高炉作业区把“创建竞争型组织，争做知识型职工”活动作为建设竞争型组织、促进企业发展的重要工作来落实，营造出“团结务实、民主和谐、争创一流”的团队氛围，培养了一大批技能突出、敢于创新、作风优良的岗位技术能手。
去年四季度以来，受原燃材料不稳定的影响，二高炉炉况出现波动，顺行被破坏。为确保高炉生产稳定顺行，二高炉作业区采取了一系列措施，稳定炉况。在作业区全体职工的共同努力下，2014年一季度，二高炉共产生铁452052吨，生铁合格率100%，优质铁比91.64%，综合焦比525kg/t·Fe，喷煤133kg/t·Fe,顺利完成炼铁厂下达的目标任务。
在生产操作方面，该作业区要求职工做到优化高炉操作，坚持定温调煤，稳定好热制度，减少低炉温和高炉温的出现频率。同时，注重抓好工长培训，提高其对炉况的判断能力以及处理炉况异常的应急能力。让职工牢固树立“事故就是最大的浪费”观念，保证炉况顺行，减少崩悬料。每周定期开展工长例会，分析炉况趋势，对下一步工作提出建议。
今年以来，该作业区通过对高炉上部装料制度、冷却制度和送风制度的调整，加强槽下原燃料的筛分管理和炉前渣铁排放的管理，维持了较长时间的炉况顺行。尤其在炉况操作管理方面，该作业区摸索出一套适合目前原燃材料条件下的装料制度，充分保证了高炉中上部的热流交换，杜绝炉墙出现大面积粘结。
二高炉作业区坚持以“团结务实、民主和谐、争创一流”的管理理念，起草并修订了二高炉管理制度，建立健全了一系列责任管理办法。作业区坚持以“安全为前提、设备为保障，炉温为基础、顺行为目标，职工为核心、指标为效益”的工作理念，扎实推进铁前降本工作。为实现铁前降本目标，二高炉作业区将成本目标逐一细化，分解落实到每个班组的具体人员，强化职工的降本意识，使每一位职工从细节做起，自觉养成点滴节约的好习惯。
二高炉作业区坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，做到安全工作年年讲、月月讲、天天讲，不断向职工宣传安全环保工作，促使职工安全环保意识进一步提高，自觉养成了“我要安全”的良好习惯。一季度，二高炉作业区未发生一起安全环保事故，为职工营造了安全的工作环境。
齐心协力、真抓实干，创建一流高炉。在全体职工的共同努力下，二高炉作业区不管是生产经营任务、技术经济指标、清洁文明生产都取得了优异的成绩，为2014年的生产任务的全面完成奠定了坚实的基础。
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