一直以来，鞍钢党员入党之后若不是因为严重的违法乱纪行为被除名，党员几乎是“终身制”。根据党的十八大提出的“要加强和改进党员队伍建设，提高发展党员质量，健全党员能进能出机制”的精神，鞍钢集团公司党委确定鞍钢股份炼铁总厂等8个基层党委作为党员退出机制的试点单位。鞍钢集团公司根据《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规文件，梳理了13条不合格党员的界定标准和6种不发挥作用的表现，并从2013年12月起组织党员群众对照标准开展民主测评。鞍钢集团公司党委将“六个先锋”目标、创先争优“五带头”要求和党员目标管理考核结果作为评议党员的主要依据，评议标准按照“优秀、合格、基本合格、基本不合格、不合格”5个格次进行，对于基本不合格党员进行限期整改处置，对于不合格党员进行限期整改、劝退或除名处置。不合格党员处置严格按照“群众民主测评、调查核实情况、提出处理建议、听取本人申辩、支部大会表决、上级党委审批、宣布处理结果、组织谈心谈话”等步骤进行。同时，对已处置的不合格党员，通过申诉复查、谈心谈话、集中学习、书面诫勉、联系帮扶等方式，提高其思想认识，增强党员教育帮扶工作的实际效果。