烧结厂强化煤气操作保生产

近期，德龙钢铁烧结厂针对同行业发生的煤气中毒事故，快速反应，细化各项安全管理，分厂及各车间对所辖区域的煤气管道和煤气设施进行拉网式检查，对查出的问题立即进行处理，将事故隐患消灭在萌芽状态。

首先，对煤气防护用品进行全面检查，对不合格的防护用具进行修理或淘汰，确保防护用具能正常安全的使用。第二，对职工进行煤气知识培训。要求全体职工深入了解煤气的危害及特性，并通过手把手现场讲解使职工熟练掌握煤气操作要领，针对煤气岗位进行系统的培训和考试，确保职工合理运用所掌握的煤气知识。

另外，分厂及车间多次进行煤气中毒事故演练，以某岗位为事故发生地点来进行实战演练，通过真实感受找出实际操作的不足之处，考验职工应对突发事故的能力，从而使职工进一步提高应对突发事故的能力。

炼铁厂严把“三关”筑牢安全大堤

6月份，炼铁厂为了全面贯彻公司的安全月活动精神，严把教育关、制度关、现场关“三关”，筑牢安全大堤，确保高炉安全生产。

首先，积极组织开展安全月活动，全面落实公司“夯实安全基础，提高安全素质”的主题精神，积极结合自身岗位开展红线意识大讨论，并每人写份心得体会。利用班前会开展“一分钟看短信”活动，宣读交流亲人安全短信，通过亲人爱的提醒和警示使职工进一步提升安全意识。在全员联名安全签字活动中，通过自己喜欢的一句安全警言，时刻鞭策自己警钟长鸣。通过开展空气呼吸器使用演练和炉缸烧穿事故演练，使职工充分掌握煤气预防和救护技能，有效提高反事故、防事故能力。

二，加强职工安全教育。各级领导深入一线班组进行安全生产教育，让培训走出教室，深入到工作现场，把知识与技能带到职工身边，提高职工安全防范意识，使职工在生产过程中对各种有可能造成人身伤害的外在环境条件、不安全行为，处于一种戒备和警觉的心理状态，时时刻刻注意安全生产，预防事故的发生。

三、严格执行安全管理制度，对制度执行不到位发生事故的车间和个人给予严肃考核，并进行厂内通报，加大对“三违”的处理力度。通过对“三违”发生规律的分析，将安全关口前移到作业现场，重心下移到班组，保持对“三违”的高压势态，提前制定防范和整改措施。发挥班组安全员作用，规范职工的作业行为，提高职工自保、互保和联保能力，杜绝各类事故发生。（赵清平武利磊张瑞芳）

炼钢厂安全生产月活动稳步推进

6月份，炼钢厂紧紧围绕公司的安全生产月活动主题，稳步推进各项安全活动，提高职工安全意识，努力营造安全氛围。

首先，各车间利用班前、班后会大力宣传安全，利用安全会学习公司下发的安全生产月活动方案，强化全员的安全意识。其次，通过厂长带队进行现场安全联查、车间主任带队自查、职工每日对本岗位进行安全检查，形成了一张安全网，落实各级安全责任，消除各类安全隐患。第三，依照公司精神，班组开展“每位员工收看亲人一条安全短信”活动，目前每位职工手机上都有亲人发来的安全短信，每天班前会抽出一分钟时间让每位员工看亲人发来的安全短信（或视频），通过此项活动职工的安全责任感、家庭责任感明显提高，能够以饱满的精神、充足的干劲、集中精力顺利完成本班安全生产任务。第四，5月底对140条安全带进行拉力试验，经试验后不合格的10条安全带当场报废处理，防止误用，同时要求每次使用前后都要进行安全确认并签字，确保安全防护用品规范使用。（李麦震）

轧钢厂多项措施落实安全月活动

为积极响应公司安全月活动号召，轧钢厂结合分厂实际情况制定了安全月活动方案，并通过多种形式和措施强化职工安全意识，保证活动有效落实。

一、多种形式强化职工安全意识。利用车间电子屏、黑板报、宣传栏大力宣传安全月活动内容；利用班前会、周安全活动会学习贯彻上级安排和要求；全体职工以班组为单位开展红线意识大讨论，写出红线意识心得，并由安全科和办公室联合组织安康杯知识竞赛，利用安全知识竞赛的方式鼓励员工学习安全知识技能。

二、加强管控保证活动有效落实。在安全月期间加大考核力度，凡是发生轻伤以上事故以及车间、班组检查出的违章和重大隐患均按照相关规定加倍考核；安全科、厂部检查出的违章、重大隐患除对部门考评扣分外，对部门直接负责人同样扣分；在加大考核力度之余，适当加大班组奖励力度，各班组奖金额度由原来人均30元增加到人均50元，奖励除继续按照本班组评定办法进行分配外，对于在发现整改隐患、亲人安全短信评选、德龙人报安全投稿等方面表现突出的给予额外奖励。