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当攻坚克难带头人 做“三严三实”好干部

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-06-23  浏览次数:148
 
核心提示:17日下午,为贯彻落实党中央及鞍钢集团公司党委关于开展三严三实专题教育的部署,深入学习、贯彻落实鞍钢集团公司董事长、党
       17日下午,为贯彻落实党中央及鞍钢集团公司党委关于开展“三严三实”专题教育的部署,深入学习、贯彻落实鞍钢集团公司董事长、党委书记张广宁的专题党课精神,鞍山钢铁党委以视频形式举行“三严三实”专题教育党课。鞍钢集团公司党委常委、副总经理,鞍山钢铁集团公司董事长、党委书记、总经理姚林以“当攻坚克难的带头人,做‘三严三实’的好干部”为主题,为鞍山钢铁党员干部上了一堂生动又极具教育意义的专题党课。

姚林在专题党课中,深入阐释了“三严三实”的重要内涵和深刻意义,结合鞍山钢铁实际,实事求是地指出了部分党员干部存在的“不严不实”的问题,对广大党员干部践行“三严三实”、全面进行整改,提升干事创业能力和水平提出了明确要求。

姚林指出,“三严三实”是贯穿马克思主义政党建设的基本原则和内在要求,体现着共产党人的政治品格和价值追求,丰富和发展了党的建设理论,进一步明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要,为加强新形势下党的思想政治工作提供了重要遵循。鞍山钢铁各级党员领导干部,只有深刻领会“三严三实”的重要内涵和现实意义,才能切实把思想和行动统一到党中央从严治党的要求上来,才能通过“三严三实”专题教育打造过硬队伍,推进事业发展。

姚林指出,在当前严峻形势下,开展“三严三实”专题教育,是新时期加强鞍山钢铁干部队伍作风建设的现实需要,是打造高素质干部队伍的内在要求,是推进鞍山钢铁改革发展稳定的重要保障,对鞍山钢铁应对各种压力挑战,调动各方积极因素,提振队伍士气,具有重大的现实意义。

姚林强调,开展“三严三实”专题教育,必须要强化问题意识,突出问题导向,持续向问题“叫板”。当前,鞍山钢铁干部队伍的主流是好的,但仍然存在着一些“不严不实”的问题。主要表现为少数领导干部理想信念不够坚定,思想观念不够解放,工作制度流程落实不到位,廉政意识不强,服务职工意识不强等方面。要解决这些问题,就要把“三严三实”要求落实到对党忠诚、干净干事和敢于担当上,做到政治纪律严起来,工作作风实起来,工作效能高起来,能力素质强起来,党风廉政好起来,以严的标准、严的措施、严的纪律,从严从实地抓好个人整改和素质提升。他指出,鞍山钢铁的广大党员干部只有真正做到“三严三实”,才能保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,促进作风建设不断取得新成效、新进展,才能奋力把各项工作不断向前推进,让鞍山钢铁在严峻的市场考验面前赢得关键一仗,为鞍钢集团再创辉煌担当更多、付出更多。

姚林要求,各级党组织要深入践行“六种发展理念”,把专题教育与全面完成生产经营任务结合起来,与鞍山钢铁全面深化改革结合起来,团结带领广大干部职工以新的作风、新的状态,全力投入到扭亏增效和转型升级攻坚战中,为完成全年工作目标作出新贡献。

鞍山钢铁、鞍钢股份领导班子成员,鞍山钢铁、鞍钢股份机关部门主要负责人、监事会主席;鞍山钢铁、鞍钢股份所属单位党政主要负责人等分别在主会场和分会场参加专题教育党课。

 
 
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