连日来，公司领导班子深入践行“三严三实”专题教育，相继赴各自包保矿山蹲点调研，圆满完成了讲好专题党课、帮办实事好事、推动重点工作三项主要任务，掀起深化作风建设的新高潮。
6月11日、16日，公司副总经理齐国志到承德柏泉铁矿、龙烟矿山分公司蹲点调研。齐国志就柏泉铁矿生产经营存在的问题，从主、客观两个方面进行了分析，要求矿山领导班子要做好定位、认识，一把手要负起班子成员的教育督导责任，班子成员应在分管工作上主动的认识和查找原因，保证柏泉铁矿的正常生产经营指标完成。在龙烟矿山分公司，齐国志结合露天采场资源面临枯竭，井下建设步伐有待加快，安全形势异常严峻等三方面不利因素，要求龙烟矿山分公司领导干部将“三严三实”的内涵融入到实际工作中，在确保安全的前提下加快边坡治理，为选厂生产提供保障。要加快井下生产建设，井下生产是龙烟后续发展的有力保障，在生产组织上加强，人员技术水平上提高，安全管理上落实。
公司党委副书记朱华明6月10日-11日到司家营田兴铁矿、大贾庄铁矿蹲点调研“三严三实”专题教育活动开展情况。朱华明要求田兴铁矿领导干部要把思想和行动自觉统一到贯彻落实“三严三实”上来，统一到矿山基建中心任务上来。对矿山存在的问题，要认真研讨解决方案，能现在解决的立刻解决，不能现在解决的要制定专项的解决措施和期限。要推进人才队伍建设、加强专业培训、加大专项工作协调力度，把解决职工所思、所想、所盼、所愿的事情当做重要的工作任务，争取为公司发展做出更大的新的贡献。
公司总会计师胡志魁6月15日、16日到涞源有色金属公司和中关铁矿。胡志魁表示涞源有色金属公司各项工作的推动难度较大，尤其是目前的工作比以往更复杂，这就需要千方百计想办法，认真总结上半年工作，并对下半年工作进行安排部署，各科室负责人要在其岗位负起相应的责任。盘活资产重点工作要保存资产的完整，尽最大努力控制费用，争取多创效。针对现阶段中关铁矿面临资金紧张，工程任务目标繁重的情况，胡志魁鼓舞全体干部职工共同努力，直面困难，坚定信心，发挥好主观能动性，以“三严三实”专题教育为契机，认真规划好下一步工作，为中关铁矿早日投产做出贡献。
公司副总经理张国胜6月10日到承德黑山铁矿蹲点调研。公司在资金十分紧张的情况下，仍旧作出决定对黑山铁矿进行扩能改造，是从黑山铁矿长远利益着想，为全矿职工负责。张国胜要求黑山铁矿各级领导干部要珍惜并很好地抓住这个机会，以技改项目为契机，使该项目成为一个亮点，打造出形象工程，从而全面提升其在行业的竞争力和在公司的地位，要结合“三严三实”教育，团结一心，尽心尽力，尽早摆脱亏损局面。6月15日，在矿建公司张国胜要求结合该公司面临形势任务和实际困难，多建言献策，多解决生产工作存在的问题，各尽其职，为公司顺利完成2015年各项生产经营和项目建设做出每个人应有贡献。
公司党委常委、纪委书记陈忠6月11日在常峪铁矿结合该矿7个方面的查摆问题，要求将整改任务分解到人，将各项整改措施落实到位，认真践行“三严三实”要求，为将常峪铁矿建设成为具有持续盈利能力和长远竞争力的现代新型矿山提供强有力的思想保证。
6月16日，公司副总经理李明彦在庙沟铁矿针对该矿在露天转井下开采、工程进度、备件供应、成本指标、人力资源分配、工艺流程改进等方面存在的热点问题分别给与了详细解答。他表示企业是个大家庭，企业的存亡关乎着每位职工，矿业公司现在面临很多困难，希望广大干部职工能切实立足本岗，开动脑筋，干好本职工作，多创新，多创效，为企业分忧。
公司专务赵建池6月11日到石人沟铁矿。在认真听取石人沟铁矿关于“三严三实”专题教育情况的汇报后，赵建池指出要将“三严三实”专题教育活动贯穿于全年工作当中，抓好活动落实；要加强职工培训，提高职工素质，注意发现人才、培养人才，尤其是年轻人才；要加强党风廉政建设，适应政治新常态；要加强基层党组织建设，充分发挥党组织党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
此外，公司各领导在蹲点调研期间主持召开了专题座谈会，针对各矿重点工作和班子建设、干部队伍建设中的重点问题，广泛听取干部职工意见建议，一一做出答复。还针对调研单位领导班子查摆出的“不严不实”的突出问题和干部职工提出的意见建议，讲了一次专题党课。通过深入基层对生活困难的党员群众进行走访慰问，送去了公司的温暖和关怀。
冶金信息装备网
- 客服1
- 客服2
- 客服3
- 客服4
- 电话：0311-88357930