为确保集团公司坚决打胜扭亏增效攻坚战，咬定年初既定的奋斗目标不动摇、不放松、不退缩，在“六种发展理念”的指引下，鞍山钢铁依托鞍钢自有矿山优势，强化区域生产运营协同效应，充分利用矿业集团生产的67.5%高品位铁精矿，大胆尝试，科学配矿，先后使用57%低品位的超特粉和混合粉，赚取差价，逐渐将高炉的入炉品位由58.5%稳定调整到57.5%。在此期间，鞍钢股份炼铁总厂克服高炉“风量再分配、热量再平衡、碱度再优化”等困难，使高炉群实现高效、低耗、稳定运行。5月份，炼铁总厂高炉煤比由年初的157公斤/吨提高到170公斤/吨；入炉焦比由年初的314公斤/吨降低到299公斤/吨；综合焦比由年初的489公斤/吨降低到485公斤/吨。其中，新3号高炉利用系数达到2.538吨/立·天，综合焦比达到453公斤/吨，均创历史最好水平，在同行业、同类型高炉中排名第一。按照此水平计算，炼铁总厂全年预计使用低品位粉矿400万吨，每吨可获取差价60元，预计全年按此用料结构，将为集团公司整体创效2.4亿元。
今年4月份以来，随着进口粉矿价格继续大幅走低，为追求集团效益最大化，根据矿业集团提产、降本的需求，鞍山钢铁与矿业集团密切协同、高效联动，在齐大山铁矿将铁精矿的品位由67.5%调整到66.5%，炼铁总厂在三烧、新烧分厂同步进行了烧结配矿试验。同时，在10号高炉等三座高炉进行了实际用矿的生产试验，先后出现了高炉炉况波动、热量失衡、顺行变差等问题。炼铁总厂通过技术攻关，强化组织，精细操作，及时采取提高高炉燃料比10公斤、调整布料制度等措施，逐步解决高炉入炉品位由57.5%降到56.83%后的顺行问题，为矿业集团降品增产积累了一定经验，但还需要进一步摸索总结低入炉品位下高炉经济、安全的运行规律。
面对日趋残酷的市场竞争形势，鞍山钢铁本着“经济、效益”的原则，以高炉顺行为核心，围绕配矿的经济性，推进鞍钢自产铁精矿的多品种、多样化。今后，鞍山钢铁将以大高炉委员会为平台，尝试试验多种配矿模式，实现高炉配矿更科学、更快速、更高效地动态排列、优化组合。按照自产67.5%品位铁精矿，加超特粉；自产66.5%品位铁精矿，加纽曼粉和部分超特粉；自产65.5%品位铁精矿，加纽曼粉等配矿组合，将自有矿山的最大潜力与进口粉矿的最大效益相结合。矿业集团将积极尝试在不同的选矿厂、适应不同的原矿质量、生产不同品位的铁精矿，加快由生产高品位精品矿，向生产经济性优质精矿的转变，实现矿业集团规模提升、鞍山钢铁铁前成本降低的目标，共同推进集团整体效益不断攀升。
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