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干货 | 秒懂河钢年中经营工作会议

放大字体  缩小字体 发布日期:2015-07-17  浏览次数:159
 
核心提示:7月15日,河钢召开经营工作会议,总结上半年工作情况,安排部署下一阶段重点工作。  上半年工作回顾:9大变化   
       7月15日,河钢召开经营工作会议,总结上半年工作情况,安排部署下一阶段重点工作。



 
上半年工作回顾:9大变化


  上半年河钢各项工作发生了巨大变化,这些变化虽然不足以完全改变当前的市场困境,却标志着企业正在成长,竞争力正在提升,我们在向圆满完成各项目标任务迈进。


变化1 应对市场:理性
  全体干部职工对当前市场的认识更加理性,应对当前困局更加从容,信心更加坚定,脚步越来越坚实,目光越来越集中,工作越来越专注。


变化2 削减附加成本:深入
  还原钢铁主业先进性和最大力度削减附加成本工作,继2014年取得重大突破以后,今年上半年在加大力度,抓向深入。


变化3 改革创新:加速
  改革创新加速推进,上半年对标先进单位,按照现代化管理理念,大力压缩管理层级,缩减管理流程,提高管理效能和生产经营反应速度,减少管理人员,方方面面资源更多地向一线配置。


变化4 产品升级:显著
  产品升级和结构调整取得了深入进展,品种规格和产品质量、档次发生很大变化,吨钢售价明显提升。


变化5 直面市场:转变
  直面市场、对接客户的理念在真正落地,正在变成子分公司和每一个岗位人员的具体行动。


变化6 非钢板块:快进
  非钢板块推进力度较大。


变化7 资金管理:严控
  资金管理和财务费用控制效果明显,现金流情况良好,负债和融资成本都在降低。


变化8 战略投资:加大
  战略投资力度继续加大。在行业重新洗牌期,河钢要抢占先机,不仅要做到立足当下过得去,而且还要着眼于未来过得好。


变化9 职工斗志:昂扬
  全体干部职工保持了良好的精神状态和斗志,这是河钢人最宝贵的财富。



 
下半年工作重点:7项关注


  当前市场的严峻形势,真正把企业内部存在的各种问题折射出来,国家宏观经济转型期,为我们提供了蜕变、提升、成长的机遇。河钢必须抓住这一历史关键时期,完善自己,补齐短板,抢占战略高地。


1
关注问题:附加成本

  最大限度削减附加成本。


2
关注问题:经营理念

  继续转变生产经营方式和经营理念。


3
关注问题:物流成本

  充分利用社会资源降低物流成本。


4
关注问题:管理标准

  提升管理水平,降低四大要素成本。


5
关注问题:营销模式

  进一步落实对接客户、服务客户,通过为客户创造价值来实现自身价值提升的理念。认识市场、走向市场,真正实现从产品提供到产品服务的转变。


6
关注问题:结构调整

  下大力气解决好产品结构调整中高端产品不高效的问题,坚定高端产品路线的决心和信心。


7
关注问题:执行力

  在集团整体推进工作中,不断强化规则意识,增强执行力。



 

措施办法:信念+行动


  河钢在自我调整、适应市场变化中,已经进入了攻坚阶段。要进一步端正态度,认清当前大势,义无反顾地投入到河钢发展中来,用我们自己的双手,用我们的意志和智慧,让河钢尽快走出困境,真正成为最具竞争力钢铁企业。


面对存在的问题:


1

  进一步坚定完成全年目标任务的信心

  充分认识到解决这些问题是我们自己的事,与外界无关,与客观条件无关。

2

  认真研究对策,主动制定措施,增强工作主动性

3

  敢于出招,敢于改变自己,不断求变、求突破

4

  既需要魄力和胆识,更需要下真功夫,需要科学应对,需要精细的方案


 
 
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