7月20日，公司视频召开2015年上半年工作会议。公司董事长、党委书记黄笃学发表题为《坚定信心 振奋精神 以顽强毅力和昂扬斗志构建新常态下矿山经营发展新模式》的重要讲话。号召广大干部职工积极主动应对严峻市场挑战，全面完成生产经营、项目建设各项目标任务，以优异成绩为集团2015年全面盈利做贡献。
会议目的
贯彻落实集团经营工作会议精神和于勇董事长在矿业公司领导班子专题视频会议讲话精神，旨在认真总结上半年工作取得的成绩，坚定战胜困难挑战的信心，全面完成生产经营、项目建设各项目标任务，以优异成绩为集团2015年全面盈利做贡献。
上半年工作
面对铁精粉市场价格大幅下滑，内外部环境恶化等诸多不利因素，公司广大干部职工坚定信心，立足本职，各项重点工作稳步推进并取得丰硕成果，这既离不开集团的正确领导，更是得益于全体职工特别是各级领导干部的精诚团结、奋力拼搏与无私奉献。黄笃学代表公司领导班子向奋战在公司各条战线的全体干部职工表示由衷的感谢与崇高的敬意。
一是改革创新工作迈出坚实步伐。二是技经指标对标、工序成本对标工作不断提升。三是挖潜增效工作进一步推进。四是资金管控效果进一步显现。五是项目建设稳步推进。六是破解生产经营难题的能力进一步增强。
下半年工作
1、黄笃学强调，要客观分析矿山内外部新常态，明确新常态下公司工作重点方向。面对“售价低、资金紧张、经营风险加剧”新常态，各级领导干部和广大职工必须丢掉幻想，不能寄希望于价格在短暂低迷后重回高增长轨道，不能寄希望于钢铁市场需求转旺、价格上涨，更不能寄希望于国家再次出台强有力的刺激政策推高经济。要紧紧抓住当前冶金矿山行业新常态特征，结合公司经营发展实际，主动适应新常态，积极应对新常态，在新常态下构建利于矿山经营发展的新模式，努力提高企业可持续发展能力和长远竞争能力。
2、黄笃学强调，要坚定信心，振奋精神，以顽强的毅力和昂扬的斗志迎战矿山新常态。当前公司正面临着组建以来最大的困难和挑战。我们要适应新常态，抢抓新机遇，再创新辉煌，以顽强的毅力和昂扬的斗志适应矿山新常态，构建新常态下经营发展新模式。一是坚定信心，振奋精神；二是解放思想，转变观念，构建新常态下矿山经营发展新模式；三是生产矿山要围绕增产增效做好各自工作。
贯彻落实会议精神
公司总经理张永坤强调，要狠抓各项工作措施落实，确保完成下半年各项目标任务，开创公司经营发展新局面。要落实集团和公司要求，加快构建新常态下经营发展新模式。要强力抓好生产组织，确立确保精粉产量目标任务。要继续深入推进技经指标提升和工序成本对标工作，向指标提升要效益。要进一步加强资金管理。要高度重视安全、环保、外协工作，为公司生产经营营造良好的内外部环境。
张永坤强调，各级干部要进一步提升理念，提高标准，真正在公司攻坚克难中发挥模范引领作用。面对艰巨的生产经营目标任务和广大职工的殷切期盼，各级干部特别是领导干部，要按照笃学董事长的要求，振奋精神，坚定战胜困难的信心与决心；鼓足勇气，勇敢面对前进路上的艰难险阻和挫折失败；勇于担当，正确看待个人得失，真正担负起一名领导干部应负的责任，成为职工的主心骨，企业的顶梁柱。
下半年党委工作
公司党委副书记朱华明强调，必须充分发挥党的政治核心作用，切实推进服务型党组织建设，坚持抓班子、带队伍、聚合力，为圆满完成全年各项目标任务提供坚强的政治保障。一要充分发挥思想引领作用,凝聚改革创新共识,为公司在应对挑战中实现新作为、推动新发展提供思想源动力。二要以适应新常态、提高战斗力为目标，大力加强领导班子和干部队伍建设，营造更加浓厚的干事创业氛围。三要紧跟公司改革创新工作形势，以创建服务型党组织为引领，不断提升公司党建工作科学化水平。四要落实从严治党要求，坚定不移地推进党风廉政建设，为公司持续健康发展保驾护航。五要加强和改进新形势下的群团工作,为公司生存发展凝聚各方面的智慧和力量。六要认真抓好信访稳定工作，维护好公司和谐稳定的大局。
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