深入贯彻落实省政府 “稳增长”会议指示精神，全力以赴迎战严峻市场形势，8月10日，华菱集团召开党组(扩大)会议，分析钢铁主业上半年运营情况，部署下半年工作目标及具体实施措施。号召全体职工众志成城，背水一战，打赢这场挖潜创效攻坚战！
昨日，华菱湘钢率先行动，在召开的“再挖潜，保生存”动员誓师大会上，22家生产单位和管理部门向公司总经理曹志强递交了“军令状”！
指标累计完成未达到80％的单位，厂处级管理人员无条件就地免职。
指标累计完成达到80％及以上，未达到90％，厂处级管理人员按指标完成情况的同比例降薪，并视情况对相关厂处级管理人员给予诫免、降职或免职处理。
指标累计完成达到90％及以上，未达到100％的单位，厂处级管理人员按指标完成情况的同比例降薪处理。
指标累计完成的单位，每月基薪奖励行政主要负责人2万元、党委主要负责人1.6万元、其他副职1.2万元。
指标累计超额完成的单位，按超额创效金额的2％提奖，提奖部分行政主要负责人按1.0的系数，党委主要负责人按0.8的系数，其他副职按0.6的系数。
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